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2019浙江義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘雇員公告【招8人】

因工作需要,義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》、《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院雇員管理考核暫行辦法(試行)》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共計(jì)劃招聘雇員8名。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

(二)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等其他條件。

(三)年齡在35周歲以下(1984年7月12日以后出生,大巴車駕駛員、學(xué)生公寓管理人員崗位要求在45周歲以下)。

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名與資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):自公告之日起至2019年7月23日(上午8:30至11:30,下午1:30至4:30),義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(望道樓217A)現(xiàn)場報(bào)名,填寫《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選聘雇員報(bào)名表》,逾期不再受理。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名時(shí)需帶材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他報(bào)考崗位所需的證明材料原件及復(fù)印件,個(gè)人簡歷1份(附近期免冠2寸彩照1張)。本校2019屆畢業(yè)生報(bào)名的,由所在學(xué)院提供證明材料。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。不能提供的,由本人提供書面說明。

(二)面試。

考試采用面試方式,按不同崗位類別進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等,滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。

按面試成績從到低分按1:1比例確定體檢人員。

(四)考察及公示。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywu.cn)公示5天。

(五)聘用。

公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院雇員管理考核暫行辦法(試行)》執(zhí)行。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

(六)建立儲(chǔ)備庫。

面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從到低分依次選補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ywu.cn)公布,請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。

五、咨詢

本公告未盡事宜,由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

地址:義烏市學(xué)院路2號(hào)

聯(lián)系人:何老師,錢老師

聯(lián)系電話:0579-83803553

點(diǎn)擊下載>>>

2019年義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘雇員報(bào)名表.docx

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月12日

原標(biāo)題:義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘雇員公告

文章來源:http://rsc.ywu.cn/info/1004/2311.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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