2019浙江義烏工商職業技術學院招聘雇員公告【招8人】
因工作需要，義烏工商職業技術學院決定面向社會公開招聘雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》、《義烏工商職業技術學院雇員管理考核暫行辦法(試行)》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共計劃招聘雇員8名。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(二)具備崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能等其他條件。
(三)年齡在35周歲以下(1984年7月12日以后出生，大巴車駕駛員、學生公寓管理人員崗位要求在45周歲以下)。
三、招聘辦法及程序
(一)報名與資格審查。
1.報名時間地點：自公告之日起至2019年7月23日(上午8：30至11：30，下午1：30至4：30)，義烏工商職業技術學院人事處(望道樓217A)現場報名，填寫《義烏工商職業技術學院公開選聘雇員報名表》，逾期不再受理。報名人數不足招聘計劃2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。
2.報名時需帶材料：身份證、戶口簿、畢業證、學位證以及其他報考崗位所需的證明材料原件及復印件，個人簡歷1份(附近期免冠2寸彩照1張)。本校2019屆畢業生報名的，由所在學院提供證明材料。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。不能提供的，由本人提供書面說明。
(二)面試。
考試采用面試方式，按不同崗位類別進行，主要測試應聘者能力素質、工作思路、個性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
報考人員不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢。
按面試成績從到低分按1:1比例確定體檢人員。
(四)考察及公示。
體檢合格人員確定為考察對象。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業技術學院人事處網站(http://rsc.ywu.cn)公示5天。
(五)聘用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏工商職業技術學院雇員管理考核暫行辦法(試行)》執行。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
(六)建立儲備庫。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從到低分依次選補。
四、注意事項
本次招聘過程中的相關信息指定在義烏工商職業技術學院人事處網站(http://rsc.ywu.cn)公布，請各位報考人員及時登錄查詢。
五、咨詢
本公告未盡事宜，由義烏工商職業技術學院負責解釋。
地址：義烏市學院路2號
聯系人:何老師，錢老師
聯系電話：0579-83803553
點擊下載>>>
義烏工商職業技術學院
2019年7月12日
原標題：義烏工商職業技術學院2019年公開招聘雇員公告
文章來源：http://rsc.ywu.cn/info/1004/2311.htm
（責任編輯：李明）
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