2019山東淄博市張店區遴選中小學教師公告【招35人】
(四)考察與體檢
考察、體檢時先按1:1的比例進行。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正，并據實對被考察對象寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對體檢、考察不合格和棄權造成的空缺，經招聘主管部門審核同意，按面試成績由高到低依次等額遞補。
(五)公示和聘用
根據面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。
擬聘用人員公示無異議后按照面試成績由到低分，根據我區學校崗位情況依次選擇聘用單位;若面試成績相同，按加試成績由到低分依次選擇聘用單位。對于在公示過程中棄權或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規定程序組織遞補。
公示期滿合格的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同(最低服務年限為5年)，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
應聘人員被聘用后，參加相應單位的專業技術崗位競聘，根據競聘崗位確定工資待遇。
四、實施與監督
本次公開遴選教師工作由張店區教體局組織實施。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、考察等環節;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。有關結果和信息不再另行電話通知，報名時填寫的聯系電話僅做緊急情況下聯系使用。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理，將其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：
區教體局：0533-2861659 0533-2869883
監督電話：
張店區紀委監察信訪室：0533-2869835
公告網址：
張店區人民政府網http://www.zhangdian.gov.cn
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張店區教體局
2019年7月19日
原標題：2019年淄博市張店區公開遴選中小學教師公告
文章來源：http://hrss.zibo.gov.cn/art/2019/7/19/art_2387_1704779.html
（責任編輯：李明）
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