(四)考試

招聘考試分為筆試和面試兩個部分。每部分滿分均為100分，成績采取“四舍五入”的辦法折算，精確到小數(shù)點后面兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷考試方式。

(2)筆試內容：學前衛(wèi)生學、學前心理學、學前教育學、幼兒園教育活動指導等學前基礎理論知識及《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等政策文件與法律法規(guī)知識。

(3)筆試時間與地點：待定(以準考證通知為準)。

(4)筆試合格分數(shù)線劃定：筆試結束后，根據筆試情況和崗位報考情況，劃定筆試合格分數(shù)線?？忌仨氝_到筆試合格分數(shù)線以上方能入圍面試。

筆試成績在臨高縣人民政府網公布。

2.確定面試入圍對象

根據筆試成績，按從高到低，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選。開考人數(shù)達不到1:2比例的，按實際筆試合格人數(shù)進入面試。筆試成績末位同分的應聘者，同時進入面試環(huán)節(jié)。如因考生放棄面試資格或經資格復審不符合資格條件取消面試資格而產生的空額，由合格分數(shù)線內從高到低遞補。

招聘領導小組辦公室組織人員對考生進行資格復審，復審時間和地點以公告為準，審查合格且經公示無異議的發(fā)放面試通知書，不合格者一律不發(fā)放面試通知書，面試入圍人員名單在臨高縣人民政府網公布。

3.面試

面試主要測試應聘者的綜合素養(yǎng)和教育教學基本功。

(1)面試方式：現(xiàn)場展示，評委現(xiàn)場打分。

(2)面試內容：講故事、唱歌、樂器、舞蹈、繪畫等。

(3)面試時間及地點：待定(以實際通知為準)。

(4)面試合格分數(shù)線：60分，面試成績不到60分的，一律不聘用。

4.公布面試成績

應聘人員的面試成績除了在面試考場公布以外，并于臨高縣人民政府網公布，考生可通過臨高縣人民政府網站查詢，具體時間待定。

(五)公布綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(分數(shù)后面保留二位兩小數(shù))。綜合成績于在臨高縣人民政府網公布。

(六)考察和體檢

根據成績排名和需招聘崗位數(shù)，按1:1的比例劃定入圍考察人選。入圍考察考生須提供《臨高縣2019年公辦幼兒園教師師招聘思想表現(xiàn)鑒定表》(附件3)。

招聘領導小組辦公室組織相關部門人員對入圍考生進行資格復審。資格復審合格的，由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢;資格復審不合格的，不安排體檢。體檢標準參照公務員體檢錄用標準，體檢費用由考生個人自理。體檢不合格者，不予錄用。如出現(xiàn)崗位空缺，則按考試綜合成績排名依次遞補(如男幼師崗位出現(xiàn)空額，也可由女幼師崗位應聘人員內遞補)。無故未按時參加體檢的，視為自動放棄應聘。

(七)招聘結果公示

根據考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘人員。擬聘人員名單在臨高縣人民政府網公示，公示時間為5個工作日(公示期滿，如有放棄聘任資格出現(xiàn)空缺崗位，不再補聘)。公示期間，如有群眾反映問題，經查實，不符合錄用條件者，一律不予聘用。

(八)擇崗

擬聘人員根據考試成績排名自主選崗。如出現(xiàn)同分者，依以下條件排序優(yōu)先選崗：1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學歷者優(yōu)先。

三、聘用相關待遇

(一)應聘人員擇崗后，一經聘用，即享受臨高縣正式在編事業(yè)單位專業(yè)技術人員待遇，工資檔次按有關政策規(guī)定執(zhí)行。用人單位與擬聘者鑒訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年。聘期內不得以任何理由提出調動申請，解除或終止合同(如辭職、離職和解聘等)的，按每服務少一年，應聘者向單位繳納壹萬元人民幣違約金及支付相關的培訓費。

(二)聘用人員在規(guī)定期限內報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

本公告由縣教育局具體解釋。

咨詢、監(jiān)督電話：28262663

網上報名技術咨詢電話：0898-66738761、66755313

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1.2019年臨高縣公辦幼兒園幼師招聘崗位信息表.xlsx

2.2019年臨高縣公辦幼兒園教師招聘報名登記表.xlsx

3.應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx

原標題：臨高縣2019年公辦幼兒園教師招聘公告

文章來源：http://lingao.hainan.gov.cn/zwgk_32990/gsgg/201907/t20190720_2633352.html

（責任編輯：李明）