根據國家、省、市事業單位公開招聘工作人員的相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，我市決定面向社會公開考試招聘市屬事業單位工作人員151名(其中：綜合類97名、教育類16名、衛生類38名)，現將有關事項公告如下(本公告同時在眉山人事考試網：http://www.mspta.gov.cn和眉山市人力資源和社會局網：http://www.scms.hrss.gov.cn上發布)：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2015年眉山市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1、附件2、附件3)。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象：2015年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2015年高校應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等相關證書;其他人員必須在面試資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。

教育類、衛生類中“具有2年及以上基層工作經歷”，是指截至2015年4月30日，在以下區域的單位工作累計滿2周年及以上。(1)少數民族自治區域、“四大片區”貧困縣(區);(2)所有鄉鎮及以下區域;(3)成都市和地級市所轄除區以外的縣(市)。工作單位以法人證書所登記的地點為準(黨政機關以組織機構代碼證為準)。軍隊轉業干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經歷。在其他省(市、區)工作兩年以上的人員，不受基層工作經歷限制。

(二)報考條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據(見附件4)，目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。

報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷要求”、“學位要求”和“學科或專業”(指與學歷學位相對應的專業條件)的學歷、學位、專業條件要求應相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名及資格初審

本次公開招聘采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2015年4月17日至21日8：00，報名網站為眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)。網絡報名資格初審由眉山市人力資源和社會局負責組織實施。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

報名及資格初審按以下程序進行：

(一)網絡報名

1.選擇崗位。報考者登錄報名網站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據(見附件4)，目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據，請報考者認真對照選擇。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一個單位中的一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報信息。報考者按網絡提示要求進行注冊，如實、準確填寫《2015年眉山市市屬事業單位公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(JPG格式，大小20KB以下)。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，在招聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

3.查詢資格初審結果。報考人員請于2015年4月17日至21日登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網絡提示打印《報名信息表》2份，供面試資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話進行咨詢。

網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格復審、考核中的資格復核和組織人社部門審核確認的結果最終確定。

（責任編輯：李明）