根據寧德市公務局《關于印發寧德市事業單位面試工作操作規程的通知》(寧人發[2010]106號)、《關于2019年上半年寧德市市直及部分縣(區)事業單位公開招聘工作人員有關事項的通知》(寧人社〔2019〕109號)文件精神，結合醫院實際，制定寧德市醫院2019年上半年公開招聘工作人員面試工作方案如下：

一、 面試時間、地點

1、面試時間。2019年8月1日(周四)上午。請參加面試考生于8月1日上午8點前持有效居民身份證及準考證到達面試地點。

2、面試地點。寧德市醫院東僑院區門診四樓D區

二、面試崗位、人數

1、呼吸內科醫療崗位(0085)：參加面試2人(該崗位招收1人)。

2、院前急救醫療崗位(0087)：參加面試1人(該崗位招收1人)。

3、臨床護理崗位(0088)：參加面試5人(按該崗位招收2人)。

三、面試內容及形式

面試內容為專業能力測試，主要是測試應試者的專業基礎、理論素養、分析問題、邏輯思維、語言表達能力、判斷能力和專業技術基本技能操作能力。

面試試題包括專業技能測試題一道(70分)和專業理論知識問答題一道(30分)，總分100分。由評委現場出試題2套，隨機抽取1套，由入圍考生現場進行技能操作和口頭回答，評委現場進行評分。

1、呼吸內科醫師崗位測試內容：專業技能測試題為醫學臨床專業“三基訓練”技能知識，選用福建省醫師管理協會編寫《醫學臨床“三基”訓練醫師分冊》(2006年版);專業知識問答題為呼吸內科專業知識。

2、院前急救醫師崗位測試內容：專業技能測試題和專業理論知識問答題為醫學臨床專業“三基訓練”知識，選用福建省醫師管理協會編寫《醫學臨床“三基”訓練醫師分冊》。

3、護理崗位測試內容：專業技能測技題和專業知識問題題為護理專業“三基訓練”知識，選用福建省醫院協會、福建省護理學會編寫《醫學臨床“三基訓練”護士分冊》(2012版)。

四、評委組成

面試評委由5人組成，招聘醫院選派1名評委，其余4名評委面試當天從考官庫中隨機抽取。

五、面試實施步驟和流程

面試工作堅持公開、公正、公平的原則。

1、面試工作人員、評委

(1)面試當天上午由市衛計委隨機抽取面試評委，通知面試評委到達指定地點。評委到場后集中編制面試題目。

(2)面試當天上午8點30分前工作人員進入考場，做好面試準備工作。

2、入圍面試考生

(1)面試當天上午8點前到達候考室，隨帶身份證和準考證接受工作人員驗證。

(2)面試考生到場后關閉通訊工具，統一集中保管。工作人員核對身份，宣布考場紀律，講解面試規則、要求和有關事項。面試考生遲到15分鐘視為自動棄權，不得進入面試考點。

(3)面試當天上午在面試前，由市衛計委工作人員按照不同崗位進行抽簽確定面試的先后順序?？忌凑諐徫坏某楹烅樞蜻M行面試。

3、面試相關事項

面試成績滿分為100分，有競爭的崗位，面試成績需60分及以上為合格;無競爭的崗位，面試成績需70分及以上為合格。入圍面試考生現場進行技能操作和答題，并在規定時間完成，超過時間由工作人員及時提醒或制止。評委獨立打分，面試成績按評委評定的分數去掉一個分和一個最低分，其他評委的平均得分小數點后保留二位(四舍五入)，為應試者的面試成績。

六、考場安排、考場紀律

1、考場安排

(1)考場內設技能操作臺(并備有所需用品)、考生席、評委席、監督員席、工作人員席、旁聽席等。

(2)考場工作人員安排。候考室內安排工作人員，對候考人員進行管理?？紙鰞劝才殴ぷ魅藛T，負責計分、統分、計時和負責用物準備、整理等。

2、入圍面試考生須遵守下列紀律

(1)按規定時間到達指定位置，不遲到、不早退。

(2)不準隨身攜帶考試復習資料和通訊工具，如有攜帶，自覺交候考室工作人員集中存放。不得帶有特別標志的裝飾物。

(3)進入候考室或考場后，要聽從指揮，服從管理，不得擅自行動。

(4)遵守面試紀律，服從工作人員的安排，若有作弊行為，即取消其面試資格。

3、工作人員必須履行下列職責

(1)候考室的工作人員，對應試者要加強管理，維護好秩序。

(2)計分、統分人員要高度負責、認真細致，準確無誤地記錄、計算、審核及統計面試成績。

4、評委必須遵守以下工作規則

(1)評委嚴格執行回避和制度。評委執行回擗制度，評委不得以任何形式泄露面試試題、測評要素、參考答案等有關面試信息，保守工作秘密。

(2)評委要按照統一的評分標準進行獨立、客觀、公正的評分，不得相互商量和暗示，不打人情分、關系分，不得徇私舞弊。面試過程中，以主任評委為主對應試者提問。

(3)評委面試期間不得擅離考場，當考生面試進行時不得離開考官席。

5、監督人員要認真履行職責，對面試是否按程序操作和評分是否公正等實施有效監督，發現問題要及時批評、糾正。

6、旁聽人員要自覺遵守考場紀律，不得在場內議論、喧嘩和走動。

7、全體工作人員要認真遵守各項規章制度，違者嚴肅處理。

七、組織實施監督

面試工作在寧德市人社局指導下，由寧德市衛健委牽頭組織實施，寧德市醫院配合。寧德市衛健委工作人員和寧德市醫院紀檢監察人員對考試過程進行監督。

咨詢電話：0593-2292035、2292029(寧德市醫院人事科)

監督電話：0593-2292036(寧德市醫院紀檢監察室)

寧德市醫院

2019年7月25日

原標題：寧德市醫院2019年上半年公開招聘工作人員面試工作實施方案

文章來源：http://www.ndsyy.com/yiyuandongtai/rencaizhaopin/2019-07-25/1200.html

（責任編輯：李明）