蘇州工業園區是中國和新加坡兩國政府間重要的合作項目，連續三年在經濟技術開發區考評中綜合排名第一，被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的范例”。

園區始終堅持科教興區、人才強區戰略，把教育放在優先發展的地位，大力實施教育現代化、均衡化、特色化和國際化的“四化建設”發展戰略，走出了一條后來居上的發展之路，實現了從學有所教到學有優教的戰略跨越。蘇州工業園區大力推動普通高中“精品化”、“多元化”辦學之路，辦學質量連續多年大幅，高考成績屢創佳績，蘇州。

因發展需要，現面向社會誠聘專業化人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇。

一、招聘學科：

1.骨干教師：具有大市級及以上骨干教師稱號的高層次人才(不限學科)、的數理化生信息奧賽教練員。

2.緊缺學科教師：高中物理、生物、地理教師。

二、招聘性質

為積極順應事業單位人事制度改革及機關事業單位養老制度改革，從2016年起，蘇州工業園區新招聘的教師均采用企業化管理模式，實行合同聘任，崗位管理，提供具有競爭力的待遇，退休待遇按照園區企業職工社保政策執行。

具有國家萬人計劃教學、省級教育名家、省級人民教育家培養對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據《蘇州工業園區金雞湖教育人才計劃實施意見》執行。并根據具體進編方案，按事業編制性質引進。

三、招聘條件：

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的任職資格條件。

備注：國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

1.應屆畢業生：

具有全日制碩士研究生及以上學歷學位或985、211高校全日制本科學歷的2019屆畢業生。

2.在職教師：

在職教師的招聘分為兩類：

第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下(1989年1月1日后出生)，獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業班授課經驗。

第二類是成熟骨干教師，要求具有區、縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生)，具有區、縣級稱號的年齡不超過38周歲(1981年1月1日后出生)，地市級年齡不超過40周歲(1979年1月1日后出生);具有博士研究生學歷的教師、省特級教師、教授級中學高級教師或奧賽教練員，按照人才引進政策操作，年齡條件可適當放寬。

四、招聘辦法：

本公告發布后，應聘人員按照時間節點提交應聘材料，經資料篩選后，統一組織筆試、業務考核、面試等考核，根據考核的成績擇優錄用。

五、報名辦法(請完成下面兩步操作)：

1.登記相關信息https://jinshuju.net/f/wf4VCc

2.文檔遞交:請將本啟事所附的應聘登記表填好連同各項證明材料復印件(學歷、學位、資格、職稱證書、各級各類獲獎證書等)快遞至西安交通大學蘇州附屬中學(學校地址：蘇州工業園區方洲路598號 郵編：215028)。信封上須注明“應聘****學科教師”。收件人：西安交通大學蘇州附屬中學校長辦公室崔老師收。材料，應聘材料恕不一一答復、退還。

本次招聘材料投遞截止日期：2019年8月14日

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蘇州工業園區高中學校聯合招聘應聘登記表.doc

園區四所高中情況簡介.docx

原標題：關于蘇州工業園區高中學校聯合招聘骨干教師和緊缺學科教師的公告

文章來源：http://sipedu.sipac.gov.cn/website/Item/112906.aspx

（責任編輯：李明）