(二)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)100分。其中筆試占考試總成績(jī)40%、面試占考試總成績(jī)60%。

1.筆試：

(1)采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考生憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時(shí)事政治和綜合能力測(cè)試等。筆試不指定參考教材，筆試成績(jī)滿分為100分。

(3)筆試成績(jī)及參加面試人員名單公布：筆試結(jié)束后5天內(nèi)在中山市南朗鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3以內(nèi)比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)組織面試。

筆試時(shí)間(初定為2019年8月9日)及地點(diǎn)(中山市南朗鎮(zhèn)逸翠路10號(hào)云衢中學(xué))，筆試最終時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)初定為：8月20日，中山市南朗鎮(zhèn)云衢中學(xué)。

面試采用說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，面試成績(jī)滿分為100分，其中，說(shuō)課占70分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查占30分(特別提醒：小學(xué)語(yǔ)文因招聘人數(shù)多，只進(jìn)行說(shuō)課)。面試完成后，評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分、統(tǒng)分，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《南朗鎮(zhèn)公開(kāi)招聘教公辦中小學(xué)合同制教師面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

3.總成績(jī)：總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。總成績(jī)、體檢和考察對(duì)象名單在中山市南朗鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)公布。

(三)確定擬聘人員及聘用

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，若同一崗位總成績(jī)相同時(shí)，則依次按教育教學(xué)能力測(cè)試、綜合答辯成績(jī)高低順序確定名次。體檢由招聘單位統(tǒng)一指定在中山市相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)>的通知》(粵教繼[2013]1號(hào))執(zhí)行。

2.考察。考察主要是對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否符合報(bào)考崗位的相關(guān)要求(如：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力水平、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況)進(jìn)行考察了解。考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。

3.確定擬聘人員名單并公示。公示原則上不少于5個(gè)工作日。

4.辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。中小學(xué)各學(xué)科擬聘用教師工作學(xué)校由南朗鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，擬聘用教師必須服從安排。聘用學(xué)校與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原工作單位解除勞動(dòng)(聘用)合同且無(wú)勞動(dòng)(聘用)糾紛的相關(guān)證明材料。

(四)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)合格者(同一崗位)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者：

1.應(yīng)聘者體檢或考察不合格的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員放棄聘用的;

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其它情形。

五、人員聘用和薪酬待遇

(一)聘用。實(shí)行勞動(dòng)合同和聘期制管理，合同期限為3年(含試用期6個(gè)月)，試用期滿考核合格后方可正式聘用。

(二)薪酬待遇。南朗鎮(zhèn)公辦中小學(xué)合同制教師實(shí)行年薪制(大專(zhuān)10萬(wàn)元/人?年，本科11萬(wàn)元/人?年，研究生12萬(wàn)元/人?年)，并按中山市相關(guān)政策規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消考試資格或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

2.在考試、體檢或考察過(guò)程中作弊的;

3.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

4.未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者;

5.不服從組織調(diào)配者;

6.放棄聘用資格者;

7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(二)本次實(shí)際招聘崗位與人數(shù)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況在總量?jī)?nèi)可作適當(dāng)調(diào)整，招聘工作時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)度可作適當(dāng)調(diào)整。有關(guān)通知將在中山市南朗鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)(http://www.zs.gov.cn/nlz/index.action)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注相關(guān)信息。

(三)咨詢電話　　梁小姐：0760-85528011

本公告最終解釋權(quán)在中山市南朗鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名表

2019年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)合同制教師崗位需求表

中山市南朗鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心

2019年7月29日

原標(biāo)題：2019年廣東省中山市南朗鎮(zhèn)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)合同制教師公告

文章來(lái)源：http://www.zs.gov.cn/main/zwgk/open/view/index.action?id=300362

（責(zé)任編輯：李明）