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            2019四川宜賓市南溪區(qū)考調(diào)事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招2人】

            根據(jù)工作需要,宜賓市南溪區(qū)決定面向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)考調(diào)一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、考調(diào)對(duì)象和范圍

            此次考調(diào)面向各事業(yè)單位符合報(bào)考范圍、考調(diào)條件和崗位、身份要求(詳見(jiàn)崗位表)的在編在職事業(yè)人員。

            二、考調(diào)基本條件

            (一)考調(diào)人員須具備考調(diào)崗位所要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位表》)。

            (二)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

            (三)選調(diào)人員須取得考調(diào)崗位相應(yīng)的事業(yè)身份5年及以上,且近3年年度考核均為合格及以上等次。

            (四)參加考調(diào)人員年齡:年齡按周歲計(jì)算,如報(bào)考年齡為35周歲的,指截止報(bào)名第一日未滿(mǎn)36歲。

            1.綜合事業(yè)崗位:男38周歲以下,女35周歲以下。

            2.教師崗位:男40周歲以下,女35周歲以下,具有以下條件之一者,男放寬到43周歲,女放寬到38周歲(其中擔(dān)任過(guò)中心校校長(zhǎng)5年以上或獲得過(guò)省級(jí)骨干教師者,男可以放寬到49周歲,女可以放寬到44周歲)。

            ①近三年獲得區(qū)縣級(jí)黨委或人民政府及以上表彰的師德模范、教師、先進(jìn)工作者、班主任等榮譽(yù)人員;

            ②具有一級(jí)教師及以上職稱(chēng);

            ③近三年區(qū)縣級(jí)賽課一、二等獎(jiǎng),市級(jí)賽課三等獎(jiǎng)以上及省級(jí)賽課獲獎(jiǎng)?wù)?

            ④獨(dú)立法人學(xué)校中層以上干部;

            ⑤近三年教學(xué)質(zhì)量在區(qū)縣獲得一、二、三等獎(jiǎng)以上;

            ⑥區(qū)縣級(jí)骨干教師及以上。

            3.醫(yī)生崗位:男38周歲以下,女35周歲以下,具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格人員可放寬40周歲以下。

            學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)。

            (五)下列情況之一者,不得報(bào)考:

            1.受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

            2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

            4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、報(bào)名及資格審查

            南溪區(qū)內(nèi)考生一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,南溪區(qū)外考生可采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式,每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,不交報(bào)名費(fèi)。

            (一)報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日至8月6日。

            (二)報(bào)名地點(diǎn):見(jiàn)崗位表。

            (三)報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)持《宜賓市南溪區(qū)2019年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、身份證明材料(如:編制卡復(fù)印件加蓋鮮章、人社局聘用文件復(fù)印件加蓋鮮章等)、本人畢業(yè)證、有效身份證、資格證等證件原件及復(fù)印件和職位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;近期同底免冠1寸彩色照片1張。

            (四)資格審查

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,資格審查合格后,發(fā)放考試通知單。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生,先將報(bào)名資料原件照片上傳至指定郵箱,在考試前一天12:00前,帶齊報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件到報(bào)名指定地點(diǎn),進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,發(fā)放考試通知單。資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程,在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

            四、綜合測(cè)試

            (一)開(kāi)考比例及方式

            本次考調(diào)不設(shè)開(kāi)考比例,采取結(jié)構(gòu)化面試+追問(wèn)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式,具體見(jiàn)《崗位表》。結(jié)構(gòu)化面試+追問(wèn)由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由各招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。

            (二)成績(jī)計(jì)算

            只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試崗位的成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試+追問(wèn)成績(jī)

            只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)

            既有結(jié)構(gòu)化面試又有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×60%

            本次考調(diào)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分,總成績(jī)低于75分者,不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

            五、考察

            考察對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序等額確定。考察由招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施,主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)及檔案材料、報(bào)考資格等情況。

            六、體檢

            根據(jù)考察意見(jiàn)對(duì)擬選調(diào)人員等額進(jìn)行體檢。南溪區(qū)的考生在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。南溪區(qū)以外的考生在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)(即人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))進(jìn)行體檢。

            七、選崗及遞補(bǔ)

            未明確具體工作單位的崗位按考試成績(jī)高低依次選擇單位。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)崗位空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)人社局同意后,按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            八、公示及調(diào)動(dòng)

            擬調(diào)人員名單在南溪區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消調(diào)動(dòng)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

            擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理相關(guān)手續(xù)的,取消調(diào)動(dòng)資格,一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

            選調(diào)人員辦理調(diào)動(dòng)后按照事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定參加調(diào)入單位的崗位競(jìng)聘。

            九、組織實(shí)施

            本考調(diào)工作由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)局牽頭組織,各招聘單位、主管部門(mén)配合實(shí)施。報(bào)考條件由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

            十、紀(jì)律與監(jiān)督

            本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向南溪區(qū)紀(jì)委派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)和投訴,也可直接向南溪區(qū)人社局舉報(bào)。舉報(bào)電話(huà):0831- 3185385 或0831- 7855552

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            2019年宜賓市南溪區(qū)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

            2019年宜賓市南溪區(qū)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

            宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)局

            2019年7月25日

            原標(biāo)題:宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2019年宜賓市南溪區(qū)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

            文章來(lái)源:http://ksbm.yibin.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=de4e2a0ac459462c84edf932f7c0c794

            (責(zé)任編輯:李明)

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