2019江蘇灌云縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘合同制人員公告【招76人】

(四)資格審核

對材料的原件和復(fù)印件進行資格審核，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格審核。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。資格審核未通過的人員如對資格審核結(jié)果有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

(五)報名注意事項

1.《報名表》請從灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guanyun.gov.cn/)下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(六)報名費用

本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應(yīng)聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(七)開考比例

崗位的開考比例均為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會組織。

(二)筆試

1.筆試范圍：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，筆試成績合格線為60分。

3.通過資格審核的應(yīng)聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2019年8月19日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)到灌云縣衛(wèi)生健康委員會一樓大廳(灌云縣伊山鎮(zhèn)西環(huán)北路1號)領(lǐng)取準考證(應(yīng)聘人員未及時領(lǐng)取筆試準考證的，視為主動放棄參加筆試)。

4.筆試時間、地點見筆試準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(三)面試

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1.5:1的比例確定進入面試人選。

面試形式為專業(yè)問答和技能測試，兩項成績滿分均為100分，面試成績=專業(yè)問答成績×20%+技能測試×80%，問答內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識，技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。專業(yè)問答總分為100分，技能測試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試測試時間、地點另行通知。

(四)總成績計算

總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。按總成績進行排序時，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績從到低分進行排序，若仍出現(xiàn)并列，按技能測試成績從到低分進行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

(五)成績公布

筆試成績、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單(相關(guān)信息將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布)。體檢由灌云縣衛(wèi)生健康委員會組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由灌云縣衛(wèi)生健康委員會按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。體檢費用按有關(guān)規(guī)定收取。

六、公示

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

七、聘用

應(yīng)聘人員按總成績從到低分依次選崗，大專及以上學(xué)歷選取崗位不限，中專學(xué)歷只能選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先選崗，面試成績相同的，技能測試成績高的優(yōu)先選崗。情況詳見《選崗表》(附件2)。招聘人員不得選崗有夫妻、直系血親擔任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的單位。選崗?fù)瓿珊螅烧衅竼挝话匆?guī)定與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，按國家規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

灌云縣人民醫(yī)院、灌云縣中醫(yī)院、灌云縣精神病防治院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含燕尾港鎮(zhèn)衛(wèi)生院)聘用人員實行簽約工資制，并參加企業(yè)社會保險。

燕尾港鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員工資參照同等事業(yè)單位工作人員標準，參加企業(yè)社會保險。

八、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動合同。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到上班，逾期不能報到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

九、紀律監(jiān)督

灌云縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-88831256，0518-88986000。

十、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

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2019年公開招聘合同制人員崗位表

2019年公開招聘合同制人員選崗表

2019年公開招聘合同制人員報名表

灌云縣衛(wèi)生健康委員會

2019年8月5日

原標題：灌云縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2019年公開招聘合同制人員公告