為加強基層衛(wèi)生人才和隊伍建設(shè)，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導小組的部署要求和《永州市加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施辦法》(永辦發(fā)[2018]15號)、《關(guān)于印發(fā)<永州市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作方案>的通知》(永衛(wèi)發(fā)[2019]32號)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

全縣共計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才15名。應(yīng)聘人員可通過永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)、永州紅星網(wǎng)(http://www.yzredstar.gov.cn)、永州衛(wèi)健網(wǎng)(http://wjw.yzcity.gov.cn/)、江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)、“江華人社”微信公眾號查閱相關(guān)信息。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月13 日至2001年8月13日期間出生，其他年齡依此類推)，各崗位具體年齡要求以崗位表規(guī)定的為準(具有中級及以上職稱，年齡均可放寬至40周歲);

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具備各崗位所需的其他具體條件(見附表1)。

有下列情形之一者不得報考：曾犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或?qū)W籍的;受黨紀政紀處分尚未解除的;因違法違紀正被調(diào)查處理的;已納入全市范圍內(nèi)編制管理的;其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序及要求

按報名與資格審查、現(xiàn)場考核、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、時間：2019年8月13 日至8月15日(每天上午8：00—12：00 ，下午15：00—18：00);

2、地點：江華瑤族自治縣衛(wèi)健局四樓會議室。

3、報名要求：本人(或委托他人)在規(guī)定時間內(nèi)持身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、近期同底1寸彩照3張到江華瑤族自治縣衛(wèi)健局四樓會議室填寫報名登記表進行資格審查。

應(yīng)聘人員資格審查通過后于2019年8月28日-29日憑本人身份證到江華瑤族自治縣衛(wèi)健局政工股(2樓)領(lǐng)取準考證。

4、注意事項:

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名，所學專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。報名時須仔細閱讀招聘公告和崗位表內(nèi)容，報考符合招聘條件的崗位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。

(2)報名時，應(yīng)聘人員須仔細閱讀報名登記表內(nèi)的承諾書并簽名。

(3)資格審查時，應(yīng)聘人員需提供的身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件真實有效。

(4)資格審查貫穿招聘考核工作全過程。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準，對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部認定的結(jié)果為準。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

(二)現(xiàn)場考核

1、考核時間：2019年8月30日上午8:00 -12：00。

2、考核地點：江華瑤族自治縣沱江鎮(zhèn)，詳見準考證。

3、考核方式：面試采取專業(yè)知識問答的方式進行。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考核，無特殊原因不缺席。

(三)考核分值計算

實行百分制，成績按照去掉一個分和一個最低分，取有效的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位。

(四)體檢

根據(jù)考核成績從高到低(考核成績相同者，按不去掉分和最低分的總分)等額確定體檢對象。體檢標準參照版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(五)考察

考察對象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實施，重點考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對其進行資格復(fù)查。

(六)公示

招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)和“江華人社”微信公眾號面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣人社局和縣衛(wèi)健局調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

(七)聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)報考崗位及江華瑤族自治縣衛(wèi)生健康局給出的衛(wèi)生院，按考核成績從高到低(考核成績相同者，按不去掉分和最低分的總分)的順序自主選擇具體衛(wèi)生院，由聘用單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續(xù)，列為事業(yè)編制。被錄用人員必須與聘用單位簽訂5年以上聘用合同，否則不予錄用。

五、優(yōu)惠政策

1、招聘人才在工作地無住房的，用人單位可提供臨時性住房，待人才購房或離開工作地后由用人單位收回。

2、招聘人才的配偶無正式工作單位的，用人單位可安排臨時性聘用工作崗位。

3、招聘的主治醫(yī)師，與用人單位簽訂5年及以上勞動合同的，合同服務(wù)期內(nèi)由縣財政每月給予500元生活補貼。

六、紀律與監(jiān)督

1、事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、整個公開招聘過程接受社會及紀檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考核作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其核或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。

七、其他事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負責。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3、本次招聘體檢、考察、公示、聘用各階段無正當理由放棄的人員，5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣或辭職，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

咨詢電話：縣衛(wèi)健局政工股 0746-2311493

縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組0746-2320811

縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢組 0746-2311495

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江華縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才崗位表.xls

江華瑤族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表a.doc

江華瑤族自治縣衛(wèi)生健康局

2019年8月5日

原標題：江華瑤族自治縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.jh.gov.cn/dzgk/tzgg/add1c907_b344_41ed_9ec7_5a258a199f48.html

（責任編輯：李明）