2019浙江常山縣教育局儲備員額教師招聘公告【招55人】

8.2019年面向社會公開招聘教師中體檢合格但未進入政審環(huán)節(jié)的相關學科人員，若參加本次儲備員額教師招考，則免交報名費，并直接進入政審環(huán)節(jié)。若在公開招聘中被遞補錄用(進編制)或因個人原因放棄儲備員額教師聘用資格的，則在報考儲備員額教師的體檢合格人員中按成績排名先后順序依次遞補。

四、其他事項

1.本次公開招考儲備員額教師，縣教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次考試的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與常山縣教育局無關。

2.本次儲備員額教師招考相關信息均只通過常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)和“常山教育”微信公眾號發(fā)布。

五、儲備員額教師相關政策

1.儲備員額教師是實行合同制管理的編外教學人員。

2.儲備員額教師待遇：中學4000元/人·月，小學3500元/人·月，學前教育3000元/人·月(均包括五險一金、考核獎金，按12個月發(fā)放)。如縣委縣政府另有政策規(guī)定，則按照新的政策執(zhí)行。

3.儲備員額教師被安排到享有特崗津貼學校任教的，除工資外還與當?shù)毓k教師一樣享受同等補貼。

4.縣教育局在每年面向社會公開招考公辦教師時，向考核合格的在崗儲備員額教師傾斜，可不受戶籍限制，年齡可放寬至40周歲及以下。

5.從2020年開始，我們將從當年度面向社會公開招考計劃中劃出部分指標，定向用于在我縣工作滿三年的在崗儲備員額教師招考進編，取消筆試環(huán)節(jié)，采用業(yè)績考核和面試的方式進行。定向招考工作原則上安排在面向社會公開招聘教師工作之前完成，讓儲備教師在我縣有更多考編機會。

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1.浙江省常山縣儲備員額教師招聘報名表.docx

2.浙江省常山縣儲備員技能測試項目及評分標準.docx