根據《中共饒平縣委辦公室 饒平縣人民政府辦公室關于印發〈饒平縣促進教育創新發展若干措施(試行)〉的通知》(饒委辦〔2017〕49號)精神，每年引進20名原國家“211”、“985”工程的師范院校本科畢業生和所有院校碩士研究生到我縣任教。經研究，擬面向社會公開引進教育專業技術人才20名。

一、招聘范圍

全日制普通高等院校畢業的碩士研究生、原“211、“985”工程的師范院校本科學歷學士學位應往屆畢業生，并具有相應學段教師資格證，年齡不超過40周歲。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.現役軍人，機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.曾被機關事業單位開除或辭退未滿5周年的人員;

4.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2015年以來粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘已聘用人員及違約人員;

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、招聘崗位

饒平縣第二中學各類學科教師共20名。

四、招聘方式

1.網上報名

報名郵箱：rpezbm@126.com,報名時間：8月5日—16日。

符合條件的人員請在報名時間段內直接填寫報名表后發送報名郵箱。

2.考核

根據潮州市人社局《關于我市各級中小學校(幼兒園)職業技工院校公開招聘教育類等專業技術人才有關問題的通知》(潮人社通〔2017〕130號)文件規定，招聘將以直接考核方式進行，縣教育局將根據報名情況及學校學科教師需求情況，確定參加考核人員，并擇期組織考核。

直接考核組織工作由縣委編辦、縣人社局、縣教育局共同組織實施(考核時間另行通知)。主要考核應聘者的綜合能力素質，應聘者須帶齊如下資料

① 身份證原件和復印件;

②個人簡歷;

③近期一寸免冠正面照片2張;

④需提交學歷學位證書(碩士研究生還需提供本科學歷證書)、教師資格證書原件和復印件;

⑤國有單位在編在職(崗)人員的，還需提供工作單位及主管部門同意應聘的證明。

⑥應聘者要提交材料和填報信息的真實性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應聘資格。

3.招聘單位按照招聘范圍、資格條件，對直接考核合格的應聘人員提供的資料(包括成績、獲獎等表現情況)進行資格審核，符合條件者確定為擬聘用人員。

五、體檢和考察

1.擬聘用人員確定為體檢對象，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，體檢時間、地點另行通知。未按照規定時間、地點參加體檢者，取消其體檢資格，缺額不予遞補。

2.體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員經考核、體檢、考察合格后，名單在饒平縣人民政府網站(http://www.raoping.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理聘用手續。

2.被聘用人員身份為事業單位編制，試用期按國家和廣東省的有關規定執行;試用期滿考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家有關政策規定享受所聘用崗位相應的工資福利待遇;試用期滿經考核不合格的，取消其聘用資格。

3.被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請縣內工作調動;工作滿8年后，方可申請調離本縣。

4.被聘用人員符合本市縣引進急需緊缺高層次人才相關政策的，享受相應待遇。

5.考生在招考過程中如偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢或者考核過程中作弊的，取消其考試資格或聘用資格，且3年內不得參加饒平縣事業單位招聘，構成犯罪的依法追究刑事責任。

6.受聘人員須在通知期限內到縣教育局領取介紹信，并在規定時間內到招聘單位報到，逾期作自動放棄聘用資格處理。因棄聘而缺額的不予遞補。對上述各類棄聘或不服從分配的人員，3年內不得參加本縣事業單位招聘。

聯系電話：0768-7506252

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1.2019年饒平縣教育系統人才引進崗位設置表.doc

2.饒平縣教育系統人才引進報名登記表.doc

饒平縣教育局 饒平縣人力資源和社會局

2019年8月5日

原標題：饒平縣2019年教育系統人才引進公告

文章來源：http://www.raoping.gov.cn/Government/PublicInfo/PublicInfoShow.aspx?ID=12724

（責任編輯：李明）