2019安徽歙縣招聘幼兒園編外教師公告【招15人】

因工作需要，我縣面向社會(huì)公開招聘幼兒園編外教師15名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗，合約管理的原則。

二、招聘崗位

幼兒園教師。具體崗位詳見《歙縣2019年公開招聘幼兒園編外教師崗位計(jì)劃表》(附件1)

三、招聘條件

(一)大專及以上學(xué)歷;

(二)年齡35周歲以下【1983年8月12日以后出生(含8月12日)】;

(三)遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

(四)五官端正，身體健康;

(五)具備幼兒園教師資格證，專業(yè)不限;

(六)報(bào)考者本人戶籍在本縣;

(七)具備崗位所需要的技能要求。

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序及方法

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序及辦法如下：

(一)發(fā)布公告

8月7日在歙縣政府網(wǎng)信息公開欄目上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。其他考務(wù)工作、成績公布等信息將陸續(xù)在該欄目發(fā)布，請登錄網(wǎng)站查詢。 http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10658/30200/page_1.html

(二)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：8月12日-13日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：歙縣教育局三樓人事股。

報(bào)名方式：報(bào)名者根據(jù)招聘職位具體要求，攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場報(bào)名，并提供有效通訊方式。報(bào)名者按要求如實(shí)填寫《歙縣2019年公開招聘幼兒園編外教師報(bào)名登記表》(附件2)，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格要求一致并真實(shí)無誤。資格審查合格者，現(xiàn)場交筆試費(fèi)45元。農(nóng)村特困大學(xué)生和農(nóng)村低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批，可免交費(fèi)用。

凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。

考生于8月15日下午2:30-5:30攜帶本人身份證和報(bào)名時(shí)開的考試收款收據(jù)單，到歙縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間:8月16日

筆試地點(diǎn)：新安小學(xué)。

筆試科目為《幼兒園保教知識(shí)》，滿分100分。設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分及以上的，方可進(jìn)入下一輪面試。

筆試結(jié)束后，成績將在歙縣政府網(wǎng)信息公開欄目公布。按照筆試成績從到低分排序，以招聘崗位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到歙縣教育局人事股繳納面試費(fèi)用80元并領(lǐng)取面試通知書，按照通知要求參加面試。

(四)面試

面試采取無生上課加才藝展示的方式進(jìn)行。考生備課30分鐘，面試15分鐘(無生上課10分鐘，才藝展示5分鐘)，滿分100分(無生上課和才藝展示各占50分)。

面試時(shí)間與地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，面試時(shí)須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單。

面試結(jié)束后，報(bào)考人員的考試總成績將在歙縣政府網(wǎng)信息公開欄目公布，總成績按照筆試成績和面試成績6:4的比例合成。所有成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

根據(jù)考試總成績從到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序;如考試總成績和筆試成績均相同，則一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由縣教育局全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(五)體檢與考察

體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織到縣教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。

因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

(六)公示

對經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在歙縣政府網(wǎng)信息公開欄目公示5個(gè)工作日，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)選崗

公示無異議后，按照總成績從到低分依次進(jìn)行選崗，具體選崗時(shí)間另行通知。

五、聘用及工資待遇

錄用人員一律實(shí)行編外聘用，在本次招聘的學(xué)校(幼兒園)任教，服務(wù)期3年，服務(wù)期滿不再續(xù)聘。試用期為12個(gè)月，聘用人員享受在編在崗?fù)惾藛T同等工資待遇。服務(wù)期內(nèi)只能參加本縣的教師招聘，不得參加其他事業(yè)單位的招聘。

六、其他事宜

本《公告》由歙縣教育局負(fù)責(zé)解釋。