2015年山東省青島市計劃招錄460名公務員 5月5日報名 30日筆試
4月10日，市委組織部、市人力資源和社會局召開了2015年全市公務員考錄工作部署會議，對我市考錄工作進行了具體部署和安排。今年，全市各級機關和參照公務員法管理單位公務員錄用計劃，堅持按照編制定員補充、發展重點、充實加強基層一線的原則，共下達錄用計劃460名。
按全省統一安排，我市招考簡章將于4月底在青島市人力資源和社會網站上發布。計劃5月5日至8日組織網上報名;5月30日組織筆試;7月中下旬組織面試。
報考鄉鎮機關不受專業限制
與往年相比，今年的考錄工作有以下變化：
首先進一步改進和完善鄉鎮機關公務員考錄工作，吸引和鼓勵各類人才投身基層干事創業。鄉鎮機關招考職位將適當合并招考，降低學歷要求，除工作特殊需要和工作急需的部分職位，一般不設置專業要求。
艱苦偏遠鄉鎮機關職位，開考比例可以適當降低;繼續執行鄉鎮機關最低服務年限五年的規定。鄉鎮機關不限專業、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位，均允許我省高級技工院校(技師學院)高級班畢業生報考。
進一步加大從服務基層項目人員中定向考錄鄉鎮機關公務員的力度，吸引和鼓勵服務基層項目人員報考鄉鎮機關職位，2011年以前招募和選派、已享受過3年定向考錄優惠政策的服務基層項目人員，允許報考鄉鎮機關定向考錄職位。
行測適當增加憲法知識
據悉，為了認真落實中央全面深化改革的戰略部署要求，根據中央司法體制改革和全面深化公安改革的要求以及中央公務員主管部門的有關規定，建立健全人民警察招錄培養機制，切實公安院校公安專業畢業生的入警率，為我市基層公安機關及時補充公安專業人才。
為暢通公務員流動渠道，拓寬公務員成長空間，擴大選人用人視野，今年允許服務期限滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員管理的機關(單位)工作人員報考我市各級機關公務員崗位。
認真落實中央全面依法治國的戰略部署要求，今年將法治素養和依法辦事能力作為考察公務員錄用人選的重要內容，并在行政職業能力測驗考試中將適當增加憲法法律知識的測試。
惡意注冊報名者5年內不得考公
為做好今年考錄工作，市公務員主管部門將嚴格執行考錄法規政策、考務操作規程和工作規范，嚴把報名、資格審查、筆試面試、體檢考察和錄用審批等關鍵環節。強化社會監督，面向社會主動邀請市民監督員全程監督，邀請人大代表、政協委員現場巡視和旁聽。綜合運用新聞宣傳、網上在線問政等多種形式，實現考錄信息公開。
對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
（責任編輯：李明）
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