5、成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績(jī)由評(píng)委按照命題時(shí)確定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，采用去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知面試考生。

6、面試評(píng)委組成。面試評(píng)委小組由7人組成，設(shè)主評(píng)委1名。

7、面試紀(jì)律。面試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面試過(guò)程接受紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

(五)發(fā)布考試成績(jī)

有縣二院工作人員電話通知考生本人，同時(shí)在醫(yī)院門(mén)診樓兩側(cè)墻壁張榜公布考生成績(jī)。

(六)體檢和考核

1、體檢人選的確定。根據(jù)面試合格人選的成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從報(bào)考人員成績(jī)到低分確定(同一崗位進(jìn)入體檢考生面試成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象)。體檢工作由縣二院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、體檢不合格或放棄體檢的，從該崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，無(wú)故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

3、體檢人選、體檢時(shí)間和要求由縣二院工作人員電話通知本人，同時(shí)在縣二院門(mén)診樓兩側(cè)墻壁張榜公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。

4、考核。考核人選名單由縣二院工作人員電話通知考生本人，同時(shí)在縣二院門(mén)診樓兩側(cè)墻壁張貼公示。考核工作由縣二院組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。考核合格的，被確定為擬聘用人員。

(七)公示、聘用

擬聘用人選由縣二院工作人員電話通知考生本人，同時(shí)在醫(yī)院門(mén)診樓兩側(cè)墻壁張貼公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用合同制人員的考生，辦理合同制聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，到縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

公開(kāi)招聘合同制人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

三、有關(guān)要求

1、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、特別提示：

1)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2)請(qǐng)考生認(rèn)真查閱公開(kāi)招聘合同制人員計(jì)劃表等。

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本溪滿族自治縣第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員計(jì)劃表.xls

本溪滿族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表.doc

遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

本溪滿族自治縣第二人民醫(yī)院

2019年8月9日

原標(biāo)題：2019年本溪滿族自治縣第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員公告

文章來(lái)源：http://www.bx.gov.cn/zwgk/zfgg/content_391568

（責(zé)任編輯：李明）