根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號(hào))、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省發(fā)展和改革委員會(huì) 河南省教育廳 河南省財(cái)政廳 河南省人力資源和社會(huì)廳 河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 河南省中醫(yī)管理局 河南省紅十字會(huì)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省教育廳 河南省財(cái)政廳 河南省人力資源和社會(huì)廳 河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 河南省中醫(yī)管理局《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍實(shí)際，現(xiàn)制定2019年招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局、市委編辦、市衛(wèi)健委及各縣(市)區(qū)人社局、編辦、衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。

二、招聘對(duì)象

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康;

5、具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，不受畢業(yè)年限、地域、性別限制。

三、招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃

詳見《2019年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表》(附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘實(shí)施方案

2019年8月12日在洛陽(yáng)人才網(wǎng)和洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上發(fā)布招聘實(shí)施方案。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

具體報(bào)名地點(diǎn)詳見各縣(市)區(qū)《2019年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名與資格審查地點(diǎn)》(附件2)。

2、各崗位(專業(yè))開考比例：報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床醫(yī)學(xué)崗位(專業(yè))和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專科生崗位(專業(yè))，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位(專業(yè))，核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃;其他崗位(專業(yè))不受開考比例限制。

3、報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日- 9月11日，每天上午8:30-11:30，下午15:00—18:00。

4、報(bào)名須遞交材料

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國(guó)外高等院校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

5、資格審查：各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委于 9 月12-13日將本縣(市、區(qū))報(bào)名情況匯總后報(bào)送市衛(wèi)生考試中心905房間)集中復(fù)審。

6、發(fā)放準(zhǔn)考證。各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委于 2019 年 9月17日到市衛(wèi)生考試中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,9月18日至20日為考生個(gè)人領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，具體事宜以各縣(市、區(qū))衛(wèi)健委通知為準(zhǔn)。

7、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(三)筆試

1、筆試由市衛(wèi)健委組織實(shí)施，市人社局、市委編辦全程指導(dǎo)，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、筆試成績(jī)=卷面成績(jī)。

醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生免筆試。

4、筆試成績(jī)請(qǐng)考生注意登陸洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)“公示公告”欄查看。

(四)面試

1、面試人員的確定：

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。 免筆試的醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生直接參加面試，單獨(dú)排名。

2、面試辦法：

面試采取專業(yè)面試方式：內(nèi)容包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表五個(gè)方面。面試采取答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。

3、專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

因應(yīng)試者自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若招聘職位實(shí)際參加面試的考生小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

4、總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)?60%+面試成績(jī)?40%

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)“公示公告”欄予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

面試工作具體組織及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(五)體檢

由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局組織。根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）