為適應我縣經濟社會發展需要，加大引進高素質人才、急需緊缺人才力度，進一步優化人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘66名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持民主公開、競爭擇優的方針，按照德才兼備的原則，采取考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次公開考核招聘專業技術人員68名，具體招聘單位、崗位及條件詳見《云陽縣2019年公開考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)，以下簡稱《一覽表》。

三、招聘條件和范圍

(一) 凡符合以下條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5. 符合《一覽表》表中要求的條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7. 符合崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現役軍人;在讀的非2019年應屆畢業生;云陽縣內機關事業單位正式在編人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

(三)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須獲得教育部中國留學服務中心的認證。

四、報名

(一)報名形式：現場報名。報考者應認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考。

(二)報名時間：2019年8月20日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。報名期間適時公布各崗位報名情況，請于云陽縣人民政府公眾信息網(http://yy.cq.gov.cn)上進行查詢。

(三)報名地點：云陽縣人力資源和社會局307室(云陽縣雙江街道望江大道919號)。咨詢電話：023—55128078。

(四)報名所需材料：報考人員須真實、準確、規范填寫《云陽縣2019年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件2)，報名時持本人有效身份證、畢業證、學位證，有工作單位的應同時提供所在單位及具有人事管理權限部門加蓋有公章的《同意報考事項》(附件3)，留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書、崗位要求職業資格的需提供職(執)業資格證等所報考崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份，報考者本人持上述材料到報名點現場報名，不接受委托報名。

五、資格審查

1.現場資格審查。云陽縣人力社保局會同各招聘主管部門或單位對所有報名人員的報名資料在報名現場進行資格審查，并確定審查合格人員為參加考核的人選。

2.專業審核事項。專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4，以下均簡稱《專業參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的和與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致的，經招聘主管部門審核認定與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求，但須在報名前經招聘主管部門審核認定，并報縣人力社保局備案。

3.任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加公開考核招聘。

4.各崗位報名人數、通過資格審查人數等情況將于2019年8月22日內在云陽縣人民政府公眾信息網(http://yy.cq.gov.cn)上公布。

六、考試考核

(一)考試考核時間、地點

具體的考核時間、地點于8月23日前在云陽縣人民政府公眾信息網(http://yy.cq.gov.cn)上公布。

(二)考試考核方式

1.小學全科教師崗位

采取筆試閉卷方式進行。筆試內容為語文、數學學科專業知識，總分值100分，其中語文、數學各占50分。筆試采取客觀性命題，筆試時間為90分鐘，用2B鉛筆機讀答題卡上作答。

2.其余崗位(醫院各崗位、農業技術指導崗、鄉鎮屬事業單位各崗位、舞蹈教師崗、化學教師崗、英語教師崗和學前教育公費師范生崗)采取結構化面試的方式進行，量化計分，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認(按四舍五入保留兩位小數)。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生最后得分在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告，報云陽縣人力社保局備案。面試具體事宜按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

(三)成績計算方式 

1.小學全科教師崗位

考核總成績=筆試總成績

2.學前教育公費師范生崗位

考核總成績=面試成績×50%+學生在校綜合平均成績(折算成百分制)×50%。

3.其余崗位(醫院各崗位、農業技術指導崗、鄉鎮屬事業單位各崗位、舞蹈教師崗、化學教師崗和英語教師崗)

考核總成績=面試總成績。

（責任編輯：李明）