為補充我縣中小學教師師資力量，經縣政府批準，擬公開招聘部分農村中小學教師，方案如下。

一、招聘崗位及數量

農村中小學教師共120名。崗位及數量如下：學段

學科小學語文小學英語小學數學小學體育小學美術初中語文初中數學初中化學初中歷史合計

招聘

人數30223025121243120

二、招聘對象及條件

1、2019年應屆和往屆全日制普通高校本科及以上畢業生或具有河北省戶籍(或生源)的2019年應屆和往屆全日制普通高校師范類專業專科畢業生，不包括早期教育和學前教育類專業專科畢業生。

2、已參加河北省2019年特崗教師招聘考試，且報考縣為鹽山縣，并未被鹽山縣錄用為特崗教師的應聘者。

三、招聘程序

本次招聘采取統一招聘方式，由縣教育局組織實施，紀檢部門全程監督。

(一)發布公告

通過鹽山政務網向社會公開發布招聘信息，公告發布時間不少于7個工作日。

(二) 筆試

鹽山縣教育局不再另行組織筆試，筆試成績依據河北省2019年特崗招聘筆試成績。

(三) 面試

面試由縣教育局組織實施，采取異地命題、外聘評委的方式進行。在未被錄用為鹽山縣正式特崗教師但愿意參加鹽山縣地方中小學教師招聘的應聘人員中，依據筆試成績由到低分，以招聘崗位設置數1:1.5的比例依次確定面試人員，面試達不到1:1.5比例的，原則上從報考相同或相近學科人員中從到低分調劑。

面試內容：采取說課形式，主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績總分為100分。

面試詳盡事宜另行通知。

(四)資格復審

面試結束后縣教育局對擬聘用人員進行資格復審，審查擬聘用人員的報考條件、個人檔案等相關資料。復審不符合條件的，取消其聘用資格。

(五)體檢

復審合格的應聘者由縣教育局統一組織在具備二級乙等及以上資質的醫院進行體檢，體檢費自理。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格，形成的崗位空缺依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環節，考察由縣教育局負責，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。考察不合格者取消聘用資格，形成的崗位空缺依次遞補。

(七)確定擬聘人選

對考察合格者，由招聘工作領導小組按照考試總成績(筆試成績加面試成績)從到低分提出擬聘人員名單。如果應聘者考試總成績相同，則依次按照面試成績高低、所學專業是否和所報崗位一致、是否本地生源等條件確定擬聘人選。擬聘人選仍不足額的由縣教育局進行調劑。

(八)公示

擬聘人員名單在鹽山政務網公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期內因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消擬聘資格，形成的崗位空缺依次遞補。

對公示無異議的人員，經審核后，簽訂勞動合同。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消聘用資格。

四、有關要求

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

五、聘用人員待遇

本次招聘人員全部安排在農村中小學，由鹽山縣教育局組織簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期半年，試用期滿考核合格，繼續聘用;不合格者，取消聘用資格。聘用人員不列入事業編制，工資待遇參照同年招聘特崗教師工資標準執行，按企業繳納養老、醫療、生育、工傷保險和住房公積金。

六、組織

成立由縣委常委、常務副縣長為組長縣教育局、縣財政局、縣監委負責人為成員的鹽山縣公開招聘教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，辦公室主任由縣教育局局長兼任。

本方案由鹽山縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

鹽山縣教育局

2019年8月12日

原標題：鹽山縣教育局2019年公開招聘中小學教師方案

文章來源：http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/3345.html

（責任編輯：李明）