6、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)、考生須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、幼師資格證原件及復(fù)印件各一份(對(duì)已通過教師資格證面試并已進(jìn)行審核還沒有及時(shí)取得幼師資格證的，需提供教師資格考試合格證明，在錄用公示前不能提供幼師資格證或畢業(yè)證原件的取消錄用資格)。

說明：本人非張北縣戶籍，配偶是張北縣戶籍的需提供雙方結(jié)婚證(結(jié)婚時(shí)間截止2019年7月30日前)及配偶的戶口本、身份證。

(2)與其它用人單位簽訂聘用合同的，本人需提供與用人單位已解除聘用合同或用人單位同意報(bào)名的證明材料。沒有與用人單位簽訂聘用合同的，在報(bào)名時(shí)簽訂<<承諾函>>。

7、報(bào)名資格審核：本人在報(bào)名時(shí)需提前下載并填寫《張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司2019年公開招聘幼兒教師報(bào)名資格審查表》，待資格審查現(xiàn)場通過后提交。同時(shí)提交本人近期小2寸標(biāo)準(zhǔn)同版白底免冠彩色照片3張(照片背面注明考生姓名)。

8、紀(jì)律要求：應(yīng)聘者填寫內(nèi)容和提供的所有材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格;已錄用的解除其聘用合同。

(三)筆試

1、筆試滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(考生要保管好自己的準(zhǔn)考證以備面試時(shí)使用)。

說明：本次考試,不指定考試輔導(dǎo)班，不舉辦、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試內(nèi)容：《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的相關(guān)知識(shí)。

3、筆試成績?cè)趶埍笨h人民政府網(wǎng)、張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)站以及“張家口勤豐勞務(wù)派遣”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。采取筆試成績由高到低的順序，按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。

(四)面試

進(jìn)入面試考生需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證及面試分組時(shí)間表到面試地點(diǎn)進(jìn)行面試。

1、面試時(shí)間：2019年8月22日-2019年8月25日。具體時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，參加面試人員及時(shí)關(guān)注張北縣人民政府網(wǎng)、張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)及“張家口勤豐勞務(wù)派遣”微信公眾號(hào)。

2、面試方式：面試滿分100分，其中試講40分，才藝展示60分。試講6分鐘，內(nèi)容現(xiàn)場抽取。才藝展示8分鐘，包括彈唱、舞蹈、簡筆畫。評(píng)委現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布面試成績。

3、面試結(jié)束后，在張北縣政府網(wǎng)、張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)以及張家口勤豐勞務(wù)派遣微信公眾號(hào)公布面試成績及總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，然后按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分的順序(總成績并列者按筆試成績高者優(yōu)先，其次才藝展示分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)確定體檢對(duì)象。

(五)體檢

2019年8月28日早8:00擬聘人員準(zhǔn)時(shí)到張北縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，并按照總成績排名順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)遞補(bǔ)同分，筆試成績高者優(yōu)先，其次才藝展示分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。體檢費(fèi)用考生自理。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試總成績確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2019年8月26日-2019年8月27日兩個(gè)工作日。在公示期間若有放棄者按照總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

特別提醒：凡考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假，一律取消應(yīng)聘、錄取資格，問題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。

(七)聘用、待遇

1、所聘用的編外教師不列入事業(yè)單位編制管理，按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》。被聘人員按相關(guān)政策試用期為一年，一并計(jì)算在合同期內(nèi)，不能勝任者予以辭退。合同期限為2年。合同期滿，考核合格可根據(jù)用人單位實(shí)際需要和本人自愿的原則，經(jīng)用人單位、本人、勞務(wù)派遣服務(wù)公司同意后可以續(xù)聘。

2、工資待遇：基本工資1600元/月;績效工資1000元/月。聘用期內(nèi)，勞務(wù)派遣公司依法為編外教師按照企業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”( 養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))，個(gè)人繳納部分從編外教師工資中扣除。

3、聘用教師不參加教師職稱評(píng)聘。

4、工作期間違反幼兒園園規(guī)園紀(jì)，不服從管理，警告后仍不改正的，幼兒園可退回勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司辦理解除勞動(dòng)合同。

咨詢電話：0313-5301118

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張北縣幼兒園招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師資格審查表.doc

張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司

2019年8月12日

原標(biāo)題：張北縣幼兒園2019年公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師公告

文章來源：http://www.zjkzb.gov.cn/article/20190812/zjkzbxwgzx-2019-34244.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）