(五)面試

1.面試人員

筆試成績達到合格分數線的報考人員，按照筆試成績從到低分以所報考崗位招聘計劃2:1的比例確定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均確定為面試入圍人員。

2.打印面試準考證

資格復審合格人員按照大連市衛生健康委員會網站面試事項公告規定的時間，打印《面試準考證》。

3.面試內容

面試由市衛生健康委組織實施，面試考官組由7人組成，面試主要測評報考人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。

4.面試要求

面試時間和地點按照大連市衛生健康委員會網站面試事項公告進行，未按期參加面試者視為自動放棄。

面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試成績不足60分的，取消聘用資格。報考人員參加面試時，須提供本人身份證和面試準考證，缺少上述證件者，不得參加面試。

(六)考試總成績

考試總成績為100分。報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為4:6，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。依據考試總成績，從到低分按各崗位招聘計劃數量1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由到低分確定考察和體檢人員，筆試成績仍相同的，由市衛生健康委通過加試的方法確定考察和體檢人員。

總成績、參加考察和體檢人員名單在大連市衛生健康委員會網站公布。

(七)考察和體檢

考察工作由招聘單位負責組織實施，應成立由2名以上熟悉干部人事工作人員組成的考察組進行考察，并據實形成考察材料。考察應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力等，同時對考察對象資格條件進行復查。

體檢工作由市衛生健康委負責組織實施，報考人員按規定在指定醫院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位上級主管部門提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考人員，不予招聘或取消招聘。

(八)公示和聘用

經考察和體檢合格確定的擬聘用人員名單，在大連市衛生健康委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿且無異議的，按規定完備用人手續，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

2018、2019年普通高校應屆畢業生需辦理派遣手續后再辦理聘用手續。2019年應屆畢業生未按時畢業或屆時未取得相應的學歷和學位的，不予聘用。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。

六、咨詢服務

(一)招聘政策咨詢電話：

大連市衛生健康委員會：0411-39052262、39052266

大連市友誼醫院：0411-82718822-8109

大連市第二人民醫院：0411-83631360-3018

大連市第三人民醫院：0411-86526054

大連市第四人民醫院：0411-39531018

大連市第五人民醫院：0411-84211244-3018、3019

大連市第六人民醫院：0411-39728617

大連市第七人民醫院：0411-84514026

大連市婦幼保健院：0411-39052029

大連市中醫醫院：0411-82681738-2012

大連市兒童醫院：0411-62926032、83770313

大連市口腔醫院：0411-84651444

大連市結核病醫院：0411-39547989

大連市皮膚病醫院：0411-84618089

大連市婦女兒童醫療中心：0411-66860919

大連市老年病醫院：0411-82718822-8109

大連市血液中心：0411-82630626

大連市衛生健康事業發展中心：0411-39549210

(二)報名和資格初審咨詢電話：0411-84825984、39549182

(三)投訴舉報電話：0411-39052262、39052292

(四)電話咨詢時段：上午8:30-11:30、下午13:00-16:30

七、紀律監督

(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(二)公開招聘工作有關回避要求，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令 第6號)規定執行。

(三)報考人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀律，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令 第35號)要求執行。

(四)對在招聘過程中發生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

八、特別提示

(一)報考人員年齡計算時間截止到2019年7月31日，如年齡超出崗位規定年齡條件不足一年的視為合格。

(二)“英語四、六級”是指具有大學英語四、六級合格證書或CET-4、CET-6成績425分以上。

(三)應聘醫師崗位的人員須符合《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》有關規定，執業類別、執業范圍需與所報崗位相符。

(四)應聘護士崗位的人員須符合《護士執業資格考試辦法》有關規定。

(五)報考人員學歷、學位證書記載的專業應符合報考崗位學歷、學位條件要求，且學歷、學位之間是相互對應的。

(六)報考人員在招聘期間(報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、訂立聘用合同等)請及時查看大連市衛生健康委員會網站，同時應確保報名時所填報通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡。因未及時查看大連市衛生健康委員會網站關于通知本次公開招聘的相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，由報考人員自負。

(七)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。

附件：2019年大連市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員計劃

大連市衛生健康委員會

2019年8月15日

原文鏈接：http://hcod.dl.gov.cn/web/guest/18?articleId=B40F0CA1-E72C-875B-BC42-D147F4D1702B

（責任編輯：李明）