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            2019河北隆化縣教育和體育局縣城學校急需教師選拔公告【招79人】

            縣城學校生源增多,2019年暑期開學縣城中小學純增教學班24個,加之教師自然減員,為解決縣城學校部分學科教師不足無法開課問題,經報請縣政府同意,決定從全縣農村中小學教師中公開選拔部分急需教師進行補充,以正常的教育教學需求。具體方案如下:

            一、選拔原則

            堅持“公開、平等、競爭、擇優”,以實際勝任工作為原則。

            二、選拔人數

            縣城中小學共申報缺教師181人,經局研究確定,按解決急需的原則,計劃選拔79人。

            三、選拔崗位及條件

            凡符合下述崗位報名條件,有志于從事縣城學校教育教學工作的人員,均可報名,每人限報一個工作崗位。農村初中學校同一現任教學科報名人數不得超過兩人,由學校自已把關。

            (一)縣城初中教師31人

            1、選拔崗位

            2、選拔范圍

            全縣農村中小學校在編教師和2016年特崗教師(不含服務期未滿5年的事業編招聘人員)。

            3、選拔條件

            (1)基本條件

            年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生),具有本科及以上學歷。

            (2)崗位條件

            報考體育、音樂、美術學科的必須專業對口,且有一定專業特長;報考其他學科的要求全日制學歷所學專業應與報考學科一致,或具有初中以上教師資格證且專業與報考學科一致,或具有3年及以上初中任教經歷且近3個學年度中有1個學年度初中任教學科與報考學科一致。

            (二)縣城小學教師38人

            1、選拔崗位

            見附件

            2、選拔范圍

            全縣農村中小學校在編教師和2016年特崗教師(不含服務期未滿5年的事業編招聘人員)。

            3、選拔條件

            (1)基本條件

            年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生),具有??萍耙陨蠈W歷。

            (2)崗位條件

            報考體育、音樂、美術學科的必須專業對口,且有一定專業特長;報考其他學科的要求全日制學歷所學專業應與報考學科一致,或教師資格證專業與報考學科一致,或近3個學年度中有1個學年度任教學科與報考學科一致。

            (3)農村初中教師不得報考小學崗位

            (三)學前教師9人

            1、選拔范圍

            全縣農村中小學校在編教師和2016年特崗教師(不含服務期未滿5年的事業編招聘人員)。

            2、選拔條件

            (1)基本條件

            年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生),具有??萍耙陨蠈W歷。

            (2)崗位條件

            要求學前教育、幼兒教育、音樂教育、舞蹈教育、音樂和舞蹈學類等相關專業畢業。要有一定專業特長,能勝任并長期堅持幼兒教育工作崗位。

            (四)急需專業人才1人

            縣城學校報賬員1人:由學校和學區推薦,經縣城學校急需教師選拔領導小組考察確定。

            (五)有下列情形之一的人員不得報名

            1、最近三個學年度內未在一線任教時間累計超過120個工作日的不得報名,法定產假的除外。急需專業人才報考不受教學工作量限制。

            2、2018-2019學年度內無故曠工1天以上、事假累計15天以上、病假累計兩個月以上者不得報名。

            3、工作態度不端正,不服從領導,達不到平均工作量或不能完成正常教育教學工作的不得報名。

            4、由于身體和生活原因不能正常堅持工作的不得報名。

            5、有違反教師職業道德等問題被信訪被查處的不得報名。

            6、從相對偏遠學校新調入韓麻營中心小學、十八里汰中心小學、鬧海營中心小學、藍旗中心小學、水泉中心小學、湯頭溝中心小學、湯頭溝中學、韓麻營中學、藍旗中學不滿2個學年(實際到校任教時間在2017年9月1日以后)的教師不得報名。

            四、選拔方式

            為選拔工作順利開展,教體局成立縣城學校急需教師選拔工作領導小組,負責領導本次縣城學校急需教師選拔工作的組織實施。選拔工作由領導小組統一領導、統一組織,采取考試和任教學校加分的方式進行,任教學校加分分值依據所在學校的偏遠程度和在校任教年限確定??荚嚫鶕徫灰蠓謩e采取講公開課、專業技能測試、實際工作能力測試、評委組綜合評定等方式進行,具體考核方式和要求另行通知。

            凡下列偏遠學校的教師,對在同一所學校連續任教滿5年且現仍在崗的加基礎分值,連續任教6-9年且現仍在崗的在基礎分值上加0.5分,連續任教10年及以上的且現仍在崗的在基礎分值上加1分。

            五、選拔程序

            1、宣傳發動

            2019年8月13日至8月14日,縣教體局公開發布《隆化縣教育和體育局關于縣城學校急需教師選拔工作實施方案》,全縣各校利用校訊通等多種形式廣泛宣傳,動員符合條件的教師積極參與公開選拔,凡有報考意愿的各校要大力支持。鼓勵縣級及以上、報考,優先錄用。

            2、報名與資格審核

            教體局成立資格審核小組,于8月15日至8月16日集中兩天時間進行現場報名和資格審核。報名人員需提前準備好相關證件和證明材料。報考人員的有效證件及相關證明材料必須真實可靠,對弄虛作假者取消報名資格且三個學年度內(2022年前)不得參加縣城教師選拔。學校校長對出具的相關證明材料是第一責任人,對出具虛假證明的校長及相關人員追查問責。舉報電話:7080193

            現場報名和資格審核地點:教體局七樓會議室。咨詢電話:7080191

            具體要求詳見《隆化縣2019年縣城學校急需教師選拔報名審核說明》(附件2)。

            3、履行承諾

            參加選拔人員需做出如下承諾:

            (1)錄用后在錄用學校任教滿5年后方可申請向系統外或縣外流動。

            (2)鑒于本次選拔的教師為急需上崗任教人員,故擬報考女教師需向任教學校做出二胎錯峰生育的承諾。

            (3)拒絕有償家教、有償補課等違反師德師風的承諾。

            (4)身體健康,能長期堅持在一線任教的承諾。

            因自身實際情況不能承諾者,不得報名。在選拔學校任教后不能履行承諾的,調回原學校工作且記入個人誠信檔案。

            4、確定擬選拔人員

            按照崗位需求,根據考核成績、偏遠任教學校加分和評委組綜合評議,以實際勝任工作為選拔原則,寧缺勿濫,初步確定擬選拔人員并進行公示??己顺煽冇筛叩降团判颍种党霈F并列時根據評委組集體研究決定排序。

            5、確定進城人員

            對經公示無異議、組織考察合格的擬選拔人員確定為縣城學校教師選拔進城人員,試用期一年,一年內經考核不能勝任學校工作或存在明顯不足的、不服從組織調配的,隨時調回原學校工作。暫未取得相應學段教師資格證的,需在選拔錄用后兩年內取得,兩年內仍未取得的,調回原學校工作。

            六、措施

            1、加強領導。教體局成立縣城學校急需教師選拔工作領導小組,負責領導此次選拔的全面工作。

            2、嚴格程序。本次選拔工作嚴格按本方案規定的程序執行,未盡事宜由選拔工作領導小組研究決定。

            3、強化公開。選拔工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,確保選拔工作公開、公平、公正。

            4、嚴肅紀律。對違反公開選拔程序和紀律規定的工作人員,要視情節予以批評教育,造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開選拔紀律的應聘人員,一經查實要依規取消選拔資格。

            點擊下載>>>

            2019年縣城學校急需教師選拔報名審核說明

            2019年縣城學校急需教師選拔報名表

            縣城初中教師選拔崗位

            縣城小學教師選拔崗位

            偏遠學校任教加分表

            隆化縣教育和體育局

            2019年8月13日

            原標題:隆化縣教育和體育局關于縣城學校急需教師選拔工作實施方案

            文章來源:http://www.lhxjs.net/newsshow.php?id=9893&cid=14

            (責任編輯:李明)

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