(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

1.確定面試資格復(fù)審人員

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績排名，對(duì)筆試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，以筆試成績從到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對(duì)筆試成績?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員全部確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.所需證件及材料

(1)《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證一式兩份(留存一份);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(3)應(yīng)聘有戶籍限制崗位的考生須提供戶籍或生源兩者之一的證明材料原件和復(fù)印件，如本人戶口本等;

(4)應(yīng)聘崗位要求的其他證件、證明材料原件及復(fù)印件;

(5)應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員的，資格復(fù)審時(shí)除需提供崗位要求材料之外，還需提供主管部門出具的同意報(bào)考證明;有服務(wù)年限和基層項(xiàng)目工作人員須提供服務(wù)期滿的有效證明材料;

(6)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位資格條件規(guī)定的材料外，還需出具教育部門的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.人員遞補(bǔ)

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自愿放棄面試資格。

因資格復(fù)審不合格或者考生放棄資格復(fù)審形成的崗位缺額，按照筆試成績從到低分的順序進(jìn)行人員遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。面試人員名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

(五)面試

面試由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局在本縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站另行公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

面試成績低于60分者，予以淘汰。

綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×60%?面試成績×40%

公布筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招聘計(jì)劃的，綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績、研究生、本科生、專科生先后順序確定綜合成績排序。

(六)體檢

進(jìn)入體檢人員名單在渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告。

體檢對(duì)象根據(jù)考試綜合成績按崗位從到低分1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，如有疑義可在得知體檢結(jié)果后兩個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定的醫(yī)院重新檢查一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為應(yīng)聘人員放棄體檢。對(duì)體檢過程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺的名額，按應(yīng)聘人員綜合成績排名順序遞補(bǔ)一次。在限定的時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

體檢合格人員進(jìn)入考察。

(七)考察

考察工作由縣(市、區(qū))人社部門組織實(shí)施。主要考察政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。因考察不合格形成的缺額，只遞補(bǔ)一次。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由渭南市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件及《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛，由本人負(fù)責(zé)。

三、特別提示

(一)本次公開招聘工作各程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)留意指定網(wǎng)站公告。因考生未留意指定網(wǎng)站公告而造成漏考的，考生責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填寫個(gè)人資料，并提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))文件規(guī)定，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。

(五)本公告未盡事宜，由渭南市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，參照陜西省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，如有變動(dòng)，另行通知。

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2019年渭南市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2019年渭南市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專項(xiàng)招聘考試大綱.docx

2019年渭南市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月19日

原標(biāo)題：2019年渭南市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.snwn.lss.gov.cn/a/2019/08/19/56318.html

（責(zé)任編輯：李明）