2019山西呂梁市教育局聾啞職業學校招聘特殊教育教師6人公告公告【招6人】

5.準考證發放

由2019年部分市直屬學校公開招聘教師領導組辦公室電話通知通過資格初審的考生領取準考證。時間、地點：另行通知。

考生必須認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并請妥善保管好自己的準考證，以備考試及本次招聘其它環節使用。

(二)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績采取百分制。

1.筆試

筆試科目：專業基礎知識。

參加筆試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。筆試采用閉卷形式進行，筆試成績占招聘總成績的60%，時間為120分鐘，滿分為100分，筆試合格成績為60分及以上，不達合格成績者，不得參加面試。筆試時間、地點：詳見準考證。

2.資格復審

資格復審在筆試結束后進行，由2019年部分市直屬學校公開招聘教師領導組辦公室負責，人員名單、時間和地點另行通知。

筆試成績從高到低依招聘崗位分別排序，按3：1的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名筆試成績出現并列的人員，一并進入資格復審，人數未達3：1的按實有人數確定。

提供材料：本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證(取證截止日期2019年8月31日前)原件、復印件。

資格復審時未提供相關證件原件或所提供的證件與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審的，按照筆試成績由到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，以后各環節(包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節)因各種原因出現空缺，一律不再遞補。

3.面試

面試由2019年部分市直屬學校公開招聘教師領導組辦公室組織實施。

(1)面試成績占招聘總成績的40%，面試滿分為100分。面試合格成績為70分及以上，不達合格成績者，不得參加體檢。

(2)面試采取講課的形式，面試主要考察應聘人員的特殊教育能力水平及教師綜合素質。講課內容現場抽取，獨立備課60分鐘，面對評委講課，時間為15分鐘。

(3)未按規定時間、地點參加面試的人員，視為自動放棄。

(4)面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、總成績于當天公布。面試時間、地點:另行通知。

(三)體檢和考察

1.體檢與考察人選的確定

根據考試總成績分別按崗位從到低分的順序，按擬招聘人數與體檢人數1：1的比例確定體檢人選。體檢和考察由呂梁市教育局組織實施。

筆試、面試成績保留兩位小數，考試總成績保留三位小數。若最后一名總成績出現并列，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

2.體檢

由2019年部分市直屬學校公開招聘教師領導組辦公室組織人員進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢須在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。具體時間另行通知。

體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可派人進行實地調查。

考察不合格的，不予聘用。

(四)公示與聘用

確定的擬聘用人員在有關網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續，納入全額事業單位編制管理。聘用人員實行一年試用期，試用期不合格的，解除聘用關系。

四、其他

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

咨詢電話：0358-3380949

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1.2019年呂梁市教育局市聾啞職業學校公開招聘特殊教育教師崗位表a.docx

2.2019年呂梁市教育局市聾啞職業學校公開招聘特殊教育教師報名表b.docx

3.服務基層項目人員審核表c.docx

2019年部分市直屬學校