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            2019湖南永州市回龍圩管理區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才公告【招2人】

            4.考核分值:實行百分制,成績按照去掉一個分和一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。凡面試考核形不成有效競爭的職位,參考人員的面試考核成績不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效平均分,沒有可比成績的不得低于60分。

            5.成績公布:考核成績當場宣布。

            6.根據(jù)考核成績高低(考核成績相同者,則按不去掉分和最低分的總分高低,如再出現(xiàn)分數(shù)相同者,則按照評委給出的分數(shù)從高到低依次對比擇優(yōu))等額確定體檢、考察對象,并按相關(guān)程序和要求組織實施體檢、考察工作,考核成績達不到60分的不得列入體檢、考察對象。

            (三)體檢和考核

            1.考核合格人員9月20日上午6:30在區(qū)衛(wèi)計委一樓集合,統(tǒng)一前往縣以上綜合醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員自理,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行。

            2.報考人員對體檢結(jié)果有異議時,可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)計委提交復檢申請。復檢由區(qū)衛(wèi)計委組織,區(qū)紀委全程監(jiān)督,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺,可依次遞補,遞補最多不超過2次。體檢合格名單公布后因各種原因?qū)е侣毼怀霈F(xiàn)空缺時,以后的各環(huán)節(jié)不再遞補。

            3.考察工作由區(qū)紀委、區(qū)組織部(人社局)、區(qū)衛(wèi)計委采取面談及資格復查等方式,重點對擬招聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等進行審核;同時查看檔案要核實擬招聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面情況并向紀檢、政法、計生等部門了解是否有違紀違法情況,并形成具體的考察結(jié)論。

            (四)公示聘用

            1.公示:按照考核、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)區(qū)基層衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核后,將擬聘用人員名單在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議并實名舉報的,由用人單位及相關(guān)主管部門調(diào)查核實,提出處理意見,按照管理權(quán)限報區(qū)組織部(人社局)審定。舉報電話:回龍圩管理區(qū)紀委0746-5911394。

            2.聘用:經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理手續(xù),及時納制管理。聘用人員須服從基層衛(wèi)生人才公開招聘領(lǐng)導小組研究確定的崗位意見,與用人單位簽訂5年以上聘用合同。

            五、優(yōu)惠政策

            根據(jù)《永州市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作方案》(永衛(wèi)發(fā)〔2019〕32號)精神及管理區(qū)實際情況,聘用人員需履行如下義務及享受如下待遇。

            1、招聘的主治醫(yī)師,與用人單位簽訂5年及以上合同的,合同服務期內(nèi)由區(qū)財政每月給予不少于500元生活補貼。

            2.招聘人才在工作地無住房的,用人單位可提供臨時性住房,待人才購房或離開工作地后由用人單位收回。

            3.招聘人才的配偶無正式工作單位的,用人單位可安排臨時聘用性工作崗位。

            六、紀律要求

            (一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

            (二)報考人員應誠信參考,珍惜考試資源。未經(jīng)批準缺席面試或放棄錄聘資格的,3年內(nèi)不得參加管理區(qū)機關(guān)事業(yè)單位組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的,按人力資源和社會部第35號令《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

            (三)報名咨詢、監(jiān)督電話

            1.咨詢電話:回龍圩管理區(qū)衛(wèi)計委     0746-5911364

            2.監(jiān)督電話:回龍圩管理區(qū)紀委監(jiān)察局 0746-5911394。

            七、其他事項

            本方案由回龍圩管理區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。咨詢電話:13327268336(張德明)。

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            1.回龍圩管理區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才職位表.doc

            2.2019年回龍圩管理區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘基層衛(wèi)生人才報名登記表.doc

            永州市回龍圩管理區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

            2019年8月21日

            原標題:回龍圩管理區(qū)2019年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才公告

            文章來源:http://12333.yzcity.gov.cn/12333/020102/201908/b02b1605e2f8492a884c14aad4bc1924.shtml

            (責任編輯:李明)

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