2019年新民市醫療衛生機構編外用工招聘147人公告
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為滿足各醫療機構單位用人需求，優化衛生人力資源結構，現面向社會公開招聘編外用工人員，具體情況公告如下：
一、招聘單位、職位及數量
詳見《2019年新民市醫療衛生機構編外用工招聘崗位信息表》。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛報考的崗位;
(三)遵守法律，具有良好的品行和職業道德;
(四)年齡按照公告發布之日計算;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具有聘用單位規定的招聘崗位所需的學歷、專業及其他資格條件。
在崗人員報考，須自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛，責任由考生自負。
三、信息發布
2019年8月16 日在新民市政府網站、各招聘單位網站發布招聘公告及職位信息表。
四、報名和資格審核
(一)報名時間和方式。
報名時間：2019年8月23 日9時—2019年8月28日16時(周六、周日休息)。
報名方式：現場資格審核報名(新民市衛生健康局三樓)，考生報名至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
(二)凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在資格審查中一經查實，取消報考資格。考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、資格證以及相關資料的原件、復印件和電子學歷備案表，詳見職位信息表。現場填寫《報名登記表》同時提供近期免冠一寸照片5張。
(三)招聘崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。每名考生只能報考一個崗位。
五、招聘方式
采取筆試和面試方式，筆試滿分100分，筆試主要內容為職業能力測試的相關知識，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。參加面試人員最后一名的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。面試滿分100分，最終擬錄取人員以筆試和面試權重成績為準，其中筆試成績占40%、面試成績占60 %，.總成績并列者以筆試成績排名為準。具有研究生及以上學歷或高級專業技術職稱人員可直接進入面試。
本次招聘不提供考試培訓及相關輔導材料
六、體檢、考核
(一)體檢根據筆試面試最終權重成績由高到低，按招聘崗位數量1：1的比例確定體檢人員，體檢出現不合格者，按成績由高到低排序依次遞補，體檢合格后組織考核。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)要求進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。
(二)考核。各用人單位按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況。
七、公示、聘用
擬聘用人員名單在新民市政務公開網站公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
公示期滿無異議的，辦理編外用工相關手續。
來源：http://www.xmsyy.com/shownews.asp?lm=33&id=783
（責任編輯：李明）
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