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            2019四川成都市郫都區衛生健康局事業單位招聘48人公告

            進入資格復審的人員應提供以下材料:

            1.本人有效身份證原件及復印件;

            2.《應聘資格審查表》登陸成都人事考試網自行打印;

            3.提供畢業證原件及復印件;

            4.報考崗位要求的其他原件和復印件;

            5.近期免冠一寸彩照兩張;

            6.機關事業單位在編在職報考人員須提供所在單位主管部門出具同意報考的證明材料原件。

            資格復審合格的應聘人員領取《面試通知書》。資格復審不合格或逾期未按公告要求參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄。由此產生的空缺,按招聘崗位筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員,與遞補進入資格復審最后一名筆試成績相同的,可一并進入。遞補人員名單及相關事宜,于資格復審結束的次日在郫都區人民政府門戶網(網址www.pidu.gov.cn)公布。再次出現缺額的,不再遞補。

            (四)面試

            1.面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。

            2.面試成績滿分為100分。

            3.開考比例:同一招聘崗位按招聘人數與面試人數之比1:3確定進入參加面試人員(報考人數少的個別崗位,可放寬到1:2)。達不到上述比例的,相應調減崗位招聘人數,無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)第二十六條規定辦理。招聘崗位調減情況在郫都區人民政府門戶網(網址www.pidu.gov.cn)公布。

            4.收費標準:根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定,收取面試費80元/人。

            (五)面試成績和考試總成績在郫都區人民政府門戶網(網址www.pidu.gov.cn)公布。

            六、體檢

            依據招聘崗位及招聘人數,按照考生考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同(折合分數四舍五入保留到小數點后兩位),按面試成績排序(若面試成績相同,則按筆試科目《職業能力傾向測驗》成績排序。若仍相同者,再組織一次面試,按再次面試成績排序)。

            進入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知 》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。崗位或行業有特殊要求的從其規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

            進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內書面申請復檢一次,逾期不予受理。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

            因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補。

            體檢結果在郫都區人民政府門戶網(網址www.pidu.gov.cn)公布。

            七、考察

            體檢合格的由招聘單位及其主管部門對其進行考察,考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致招聘單位及其主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空缺,按照已參加面試人員的考試總成績從到低分依次等額遞補。

            八、公示

            考察合格者確定為擬聘用人員在郫都區人民政府門戶網(網址www.pidu.gov.cn)上公示,公示時間為七個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或個人原因自動放棄出現的空額按照該招聘崗位參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補。再次出現缺額的,不再遞補。經公示無異議的擬聘人員,辦理聘用手續。

            九、聘用及報到

            (一)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產生的崗位空額,不再遞補。

            (二)招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

            (三)招聘的工作人員實行服務期制度,在郫都區服務年限不少于5年。

            十、組織領導與監督

            為招聘工作的公開、公平、公正,招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

            監督電話:中共郫都區紀委監委:028-86555555

            本公告由郫都區衛生健康局、郫都區人力資源和社會局負責解釋。

            咨詢電話: 028-87875195(郫都區衛生健康局), 028-87931248(郫都區人社局)

            原標題:2019年郫都區衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            附件:2019年郫都區衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

            成都市郫都區衛生健康局

            成都市郫都區人力資源和社會局

            2019年8月26日

            (責任編輯:李明)

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