2019四川成都市簡陽市衛健系統事業單位考核招聘69人公告

五、考核比選

(一)資格審查(原件校驗)

資格審查(原件校驗)工作由招聘單位主管部門負責組織實施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何時候發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責任由本人自行承擔。

原件校驗時需提供以下資料：《居民身份證》、《應聘資格審查表》、應聘崗位條件規定的學歷學位證書、各類資格證書及其它證明材料的原件和復印件(執外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。其中：機關事業單位正式在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料;委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位書面同意材料。

逾期未參加原件校驗人員，視為自動放棄。原件校驗合格人員現場領取《考核比選面試證》。并根據川發改價格〔2017〕472號文件規定，繳納面試費80元/人。

(二)考核比選

考核比選面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施。

1.考核比選時間、地點：詳見《考核比選面試證》。

2.考核比選面試方式：結構化面試，面試成績滿分為100分。

3.考核比選面試不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于招聘人數)的招聘崗位，該崗位進入體檢環節的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進入公開招聘的下一環節。

4.成績公布：進入考核比選人員成績在面試后的7個工作日內在“簡陽市人才網”公布。

六、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績排序從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。面試成績相同者，再組織一次面試，面試成績高者優先。進入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的縣級及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從到低分依次等額遞補1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核，考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考核的人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績排序從到低分依次等額遞補1次。

（責任編輯：李明）