根據(jù)東營(yíng)市東城醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二) 具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(三) 具備招聘崗位所需的其它資格條件;

(四) 要求在40周歲以下(1978年8月1日以后出生)，報(bào)考臨床護(hù)理1、臨床護(hù)理2崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡限制在1992年8月1日以后出生;

因犯罪受過(guò)刑事處罰，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，最低服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(出具工作經(jīng)歷證明資料確有困難者可放寬至面試結(jié)束后體檢考察結(jié)束前提供)。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)及其他在職人員(已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，同意應(yīng)聘介紹信需于面試資格審查時(shí)提供(經(jīng)招聘單位同意，可于考察前提供)。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《2019東營(yíng)市東城醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日9:00—4日16:00

查詢時(shí)間：2019年9月2日10:00—4日17:00

報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://dylss.dongying.gov.cn)

具體報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。其中取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載);取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;崗位要求取得相應(yīng)資格證書及有相關(guān)身份等要求的，須同時(shí)上傳相關(guān)證書和證明材料照片(證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月5日9:00—16:00

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

參照山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年9月12日9:00—17:00

繳費(fèi)人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2019年?yáng)|營(yíng)市東城醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”)《誠(chéng)信承諾書》。逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，后果考生自負(fù)。以上材料A4紙打印，是應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查的必備證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，可根據(jù)需要取消、核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。取消、核減或調(diào)劑計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告，取消計(jì)劃涉及的考生可根據(jù)公告要求辦理改報(bào)符合報(bào)名條件的其他崗位;無(wú)符合條件的其他崗位時(shí)不再安排報(bào)名。

四、筆試

筆試時(shí)間：2019年9月15日(具體見筆試準(zhǔn)考證)

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、護(hù)理兩類分別命題。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括行政管理、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、人文歷史等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試用書和考試范圍。

應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件(二者缺一不可)，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

五、面試

入闈面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由到低分依次確定(同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。報(bào)考性質(zhì)為醫(yī)療類崗位1、2、3、4、5、6的取得與招聘崗位專業(yè)對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱的人員，初審?fù)ㄟ^(guò)后根據(jù)實(shí)有合格人數(shù)直接進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(含中級(jí)職稱)，并按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。參加審查的人員應(yīng)提交本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)。證明材料主要包括：學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、職稱證書、單位同意報(bào)考證明、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》及其他相關(guān)材料。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán);現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前到指定地點(diǎn)提交補(bǔ)充相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。因放棄造成的空缺，可根據(jù)招聘單位實(shí)際情況按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

進(jìn)入面試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(二)組織面試

崗位9、10、11采取結(jié)構(gòu)化面試，崗位1-8采用專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測(cè)試均采取百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)不低于70分。

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%、60%的比例計(jì)入考試總成績(jī)(中級(jí)職稱人員面試成績(jī)即為總成績(jī))，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)由到低分等額確定參加體檢考察人員名單(同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。筆試成績(jī)或面試(含結(jié)構(gòu)化和專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察體檢范圍。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)擬聘人員進(jìn)行聘用前政審考察，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。

七、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

本次招聘人員為勞務(wù)派遣人員。用工單位為東營(yíng)東城醫(yī)院，擬聘用人員按規(guī)定簽訂3年期勞務(wù)派遣合同，試用期3個(gè)月。待遇參照東營(yíng)市東城醫(yī)院現(xiàn)有聘用制工作人員相關(guān)待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

八、其他事項(xiàng)

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息等原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：(0546)7019069

監(jiān)督電話：(0546)8331912

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2019年?yáng)|營(yíng)市東城醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃一覽表.doc

東營(yíng)市東城醫(yī)院

2019年8月26日

原標(biāo)題：2019年?yáng)|營(yíng)市東城醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2019/8/26/art_39508_7004665.html

（責(zé)任編輯：李明）