2019安徽阜陽(yáng)市人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘6人公告公告【招6人】

為進(jìn)一步加大招才引智力度，滿足醫(yī)院對(duì)急需緊缺人才的需求，根據(jù)《中共阜陽(yáng)市委阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(阜發(fā)〔2018〕23號(hào))、《關(guān)于做好阜陽(yáng)市2019年企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才工作的通知》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))有關(guān)規(guī)定，我院將組織實(shí)施2019年度急需緊缺人才公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科生、碩博研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學(xué)歷

本科畢業(yè)生要求取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書，還須提供學(xué)士學(xué)位證書，其中本科及以上畢業(yè)生第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè)(下同)。

碩士研究生、博士研究生須是全日制普通高校學(xué)歷，還須提供碩士學(xué)位證書、博士學(xué)位證書。

2.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

根據(jù)招聘崗位要求，臨床醫(yī)療、病理診斷崗位須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、注冊(cè)證(需注冊(cè)在相關(guān)執(zhí)業(yè)范圍內(nèi))及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證;護(hù)理崗位須具有執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊(cè)證、護(hù)士資格證;副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格須為三級(jí)醫(yī)院通用的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格(即資格證上沒有注明“二級(jí)醫(yī)院”)。

3.年齡

年齡“35周歲以下”為“1984年6月26日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至45周歲以下，即“1974年6月26日(含)以后出生”，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至50周歲以下，即“1969年6月26日(含)以后出生”。

4.工作經(jīng)歷

按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到2019年6月26日。

三、報(bào)名程序

(一)招聘崗位

我院2019年急需緊缺人才計(jì)劃招聘6人(詳見附件)。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：符合此次急需緊缺人才招聘條件的報(bào)考人員可在2019年9月16日16：00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附本人有效居民身份證、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、注冊(cè)證，執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證、注冊(cè)證，相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷資質(zhì)證明電子掃描件)發(fā)送至fysrmyy2515013@126.com或到院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

說明：我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

四、面試

1.面試時(shí)間：2019年9月18日8：30

2.面試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市人民醫(yī)院急診醫(yī)技樓4號(hào)會(huì)議室

須知：請(qǐng)通過資格審核的報(bào)名人員攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、注冊(cè)證，執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證、注冊(cè)證，相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷資質(zhì)證明原件及復(fù)印件參加面試。

此次為急需緊缺崗位招聘，故不設(shè)定最低開考比例。個(gè)別參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

五、體檢考察

面試結(jié)束后，將按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂《阜陽(yáng)市人民醫(yī)院急需緊缺人才擬聘協(xié)議書》。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。考察重點(diǎn)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，從相應(yīng)崗位中按面試成績(jī)到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)一次。

六、公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單按隸屬關(guān)系逐級(jí)上報(bào)至市委組織部備案管理，對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審后，在阜陽(yáng)人才工作(www.fyrc.gov.cn)新聞公告欄、阜陽(yáng)市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

正式報(bào)到時(shí)，擬聘用人員須提供有效居民身份證，本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、注冊(cè)證，執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證、注冊(cè)證，相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷資質(zhì)證明及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)、已簽訂的擬聘協(xié)議書等材料。其中，要提供與原單位簽訂辭職證明或協(xié)議的，必須提供，否則取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

八、其他

我院2019年度急需緊缺人才招聘計(jì)劃已經(jīng)市衛(wèi)生健康委、市人社局、市編辦、市委組織部等上級(jí)部門批準(zhǔn)，對(duì)試用期滿且考核合格的錄用人員，將按規(guī)定納入醫(yī)院編制管理。

九、有關(guān)事宜

(一)信息咨詢：0558-3010019,0558-3010017

(二)監(jiān)督舉報(bào)：0558-3010011

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

(三)阜陽(yáng)市人民醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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2019年度阜陽(yáng)市人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘計(jì)劃.xls

阜陽(yáng)市人民醫(yī)院

2019年8月28日

原標(biāo)題：2019年度阜陽(yáng)市人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘公告