為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。統考公共科目筆試成績與專業科目筆試成績按本公告比例合成的總成績須達到60分，方可進入面試或體檢考察等環節。

報考招聘考試的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2015年 5月16 日14：30-17：30和5月 18日8：00-12：00期間，攜帶相關證書到潁州區人力資源和社會局人才流動開發股(潁州中路文峰小學北20米5樓，聯系電話：0558-2787710)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

對經審核符合加分條件的人員，由潁州區人力資源和社會局在潁州區人民政府網、潁州區先鋒網、潁州區人力資源和社會局等相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。

報考人員考試總成績依公共科目成績占40%與專業科目成績占60%合成確定(計算公式：總成績=公共科目筆試成績÷1.2×0.4+專業科目筆試成績÷1.2×0.6)。

上述成績以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

報考人員考試總成績將按規定在潁州區人民政府網、潁州區先鋒網、潁州區人力資源和社會局等網站進行公示。

參加面試的考生最終成績按筆試總成績60%、面試成績40%合成確定。面試有關事宜在潁州區人民政府網、潁州區先鋒網等網站另行公告通知。須面試的崗位詳見附表。

六、資格復審

考生筆試成績公示一周后，未設置面試環節的崗位分崗位從到低分順序按1:1比例確定資格復審對象，設置面試環節的崗位按1：3確定資格復審對象。如考生筆試成績出現并列，以專業成績高的，專業成績再相同的，以專業科目的主觀題成績高的。

參加資格復審的考生應攜帶如下材料：

1.屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的《應屆畢業生就業推薦表》等材料。

2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

3. 屬“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

上述人員還須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

4.屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

報考崗位要求工作經歷的還應提供工作經歷證明材料，如聘用合同、養老保險繳費證明等。

資格復審由區監察局、人社局和用人主管單位依據招聘公告規定的報考資格條件組織實施。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其應聘資格。由此出現的缺額，按本崗位筆試成績從到低分依次等額遞補一次。資格復審的時間、地點及要求另行公告通知。

七、考察與體檢

對未設置面試環節崗位的資格復審合格人員確定為考察對象，設置面試環節崗位的按面試后合成的最終成績從到低分1：1確定考察對象。考察由用人單位負責組織實施，考察組由2人以上組成。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行考察。體檢由區人社局統一組織實施，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。對考察、體檢不符合要求的，根據缺額，按本崗位筆試成績從到低分依次等額遞補一次。

八、公示聘用

對考察、體檢合格者，經招聘領導小組集體研究后正式作為擬聘人員在潁州區人民政府網、潁州區先鋒網等網站公示7天。公示無異議的人員，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。基層畜牧獸醫站具體工作單位由主管部門自行組織分配;鄉鎮財政所、林業站及鄉鎮衛生院設置崗位招聘人數超過2人的，分崗位由到低分選擇具體單位。聘用人員待遇按有關規定執行。對反映有問題并查有實據影響聘用或在規定時間內不辦理相關手續的以及未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格，空缺名額，不再遞補。

本次公開招聘的人員按有關規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,不合格的取消聘用。

九、其它

本方案未盡事宜按《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

監督電話：潁州區紀委、監察局 0558-2199639

咨詢電話：潁州區人社局 0558-2787710

潁州區衛生局 0558-2580977

原標題：2015年度阜陽市潁州區事業單位公開招聘人員公告

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1、2015年潁州區事業單位招聘專業考試科目.doc

2、2015年潁州區事業單位招聘人員崗位及條件設置一覽表.xls

潁州區事業單位招聘工作領導小組辦公室

2015年4月16日

（責任編輯：李明）