按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的意見》(皖政辦〔2017〕6號)規(guī)定，結合2019年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘計劃，現(xiàn)就2019年度績溪縣衛(wèi)生健康委員會下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二次公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

2019年績溪縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員2名。(具體見附件《2019年績溪縣衛(wèi)生健康委員會下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(具體見附件《2019年績溪縣衛(wèi)計委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表中的“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1983年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷、學位報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名與資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關信息通過績溪縣人民政府網(wǎng)公告欄(http://www.cnjx.gov.cn/)、績溪先鋒網(wǎng)(http://www.jixixf.gov.cn/)等相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。其他有關信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

報名采取現(xiàn)場報名和快遞材料報名方式進行。

1、報名時間：2019年9月5日至9月12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30),周六、周日不接受現(xiàn)場報名。

(1)現(xiàn)場報名：攜畢業(yè)證書、學位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件和近期免冠正面一寸彩色照片3張，到績溪縣衛(wèi)生健康委員會三樓辦公室(徽山大道1343號A樓三樓辦公室)，填寫《績溪縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考、聘用等資格并追究責任。

(2)快遞材料報名：考生可將所需報名表及相關材料復印件，在規(guī)定的報名時間內寄至績溪縣衛(wèi)生健康委員會三樓辦公室(徽山大道1343號A樓三樓辦公室)初審，收到快件初審后電話通知考生審查結果。采取快遞材料報名人員，初審合格后需在筆試前一天提交本人身份證、相應層次的學歷學位證書及相關資格證書原件。

報名咨詢電話：0563-8162402

2、每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、報名資格初審： 資格初審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證、學位證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

報名資格初審由績溪縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘領導小組負責。為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1;不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報名結果將在網(wǎng)上公布。

報名資格初審合格后，將在網(wǎng)站上公示資格審查合格人員名單，請考生關注網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

4、本次報名考試不收取費用。

(三)筆試

1、筆試時間

2019年9月20日(星期五)

上午 10：00—12:00 理論考試

2、筆試地點：考場設在績溪縣衛(wèi)健委，詳見準考證。

3、筆試內容主要是考生所報考專業(yè)各類基礎知識。

4、筆試總分100分，筆試成績最低控制分數(shù)線為60分。筆試成績出來后，按照規(guī)定比例確定專業(yè)測試名單，并在績溪縣人民政府網(wǎng)公示3天。

(四)專業(yè)技能測試

1、專業(yè)技能測試時間

2019年9月27日(星期五)

9:00—12:00 專業(yè)測試及專業(yè)技能測試

2、專業(yè)技能測試地點：考場設在績溪縣衛(wèi)健委，詳見準考證。

3、專業(yè)技能測試方式。專業(yè)技能測試以實踐技能操作為主要方式進行，主要測試考生所報專業(yè)基礎知識和基本操作技能。專業(yè)技能測試總分為100分，專業(yè)技能測試最低控制分數(shù)線為60分。

4、專業(yè)技能測試考官組成。考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時，去掉一個分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績，成績保留兩位小數(shù)。

5、總成績合成：按照筆試成績與專業(yè)技能測試成績6:4的比例合成總成績。筆試成績、專業(yè)測試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(五)體檢與考察

1、體檢與考察。體檢工作由績溪縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘領導小組辦公室負責組織實施，考察工作由招聘單位組織實施。

2、體檢和考察人數(shù)依據(jù)總成績從到低分順序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，并在績溪縣人民政府網(wǎng)站上公布。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用章。

4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察時要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按成績從到低分，依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

(六)公示

招聘結果在績溪縣人民政府網(wǎng)公告欄、績溪縣衛(wèi)生健康委員會發(fā)布欄進行公示，公示時間為7天。

(七)報批

經(jīng)公示無異議后，將擬聘人員名單、《公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、本人身份證復印件(復印件須審核人簽字并加蓋單位公章)、考察材料，報縣人社局、縣委編辦備案。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

(八)簽訂聘用合同

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘期為五年。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀律

(一)實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅招聘紀律，規(guī)范招聘程序，認真落實人事考試工作規(guī)則和與責任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權益，選人用人公信度。

(三)在招聘過程中違反干部人事紀律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

(四)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定情形的，將追究責任、嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、有關事宜

1、本《公告》由績溪縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

2、政策、考務咨詢電話：0563-8162402 (縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報電話：0563-8156202。

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2019年績溪縣衛(wèi)生健康委員會下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二次公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

績溪縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘領導小組

2019年8月29日

原標題：2019年績溪縣衛(wèi)生健康委員會下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二次公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.cnjx.gov.cn/content/detail/5d6781114b8ede9664733768.html

（責任編輯：李明）