2019廣東惠州市仲愷高新區招聘中小學臨聘教師(第二批)招聘30人公告

五、考試辦法

考試由筆試和面試組成，滿分均為100分，劃定最低入圍分數線均為60分。

(一)筆試

1.采取閉卷形式進行，主要考查相應職位的專業知識、業務能力和工作技能。

2.筆試時間：2019年9月16日(周一)上午9:00-11:00。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.應聘人員憑身份證和準考證按規定時間到指定地點參加筆試，未按時到達考場的，視為放棄考試，不進行遞補。

(二)面試

根據筆試成績按所報考崗位職數1:2的比例從到低分經資格復審后確定參加面試的人員，如筆試合格人數不足，則按實際筆試合格人數確定面試對象。分數并列者一并入圍。

面試對象須按規定的時間、地點進行面試。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

學科類考生在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。每名面試人選的面試時間為8分鐘以內，同時按有關規定組成面試評委小組，評委人數為奇數，且不得少于5人。

術科類考生(音體美教師崗位)面試以考核專業技能形式進行。

面試公告發布前，面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格，從報考該崗位合格分數線內報考人員中從到低分依次遞補面試人選。

面試時間：2019年9月18日(周三)。具體面試時間及地點將在惠州市仲愷高新區人力資源公共服務平臺上另行公布。請應聘人員及時關注網站，并保持通訊暢通。

(三)考試成績計算

應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。

(四)體檢

根據報考人員的總成績，按所報考崗位職數1:1的比例，從到低分確定體檢人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象)，并在惠州市仲愷高新區人力資源公共服務平臺(http://www.zkrchr.com/home.php)上公布。

體檢標準參考《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，具體以我公司安排為準。體檢不合格者取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自行承擔。

因出現體檢不合格或放棄體檢，或沒有按規定提交材料或材料不合格者，視為考核不合格。因以上原因導致職位出現空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補，是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

(五)崗前培訓及入職

體檢合格的人員，在惠州市仲愷高新區人力資源公共服務平臺(http://www.zkrchr.com/home.php)上公示，經公示無異議或反映問題經查不屬實的，安排擬聘用人員參加崗前培訓。崗前培訓合格者，按程序辦理入職手續。公示中、培訓中發現問題并經核實的不予聘用。

六、工資待遇

聘用人員與惠州市仲愷高新區項目管理運營有限公司簽訂聘用合同，聘期內工資福利待遇參照仲愷高新區購買服務相關文件執行，聘期內必須服從崗位調配。被聘用人員，按規定時間辦理入職手續，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。被聘用人員試用期半年，考察期半年，試用期起即簽訂正式聘用合同，聘任期為3年(含試用期和考察期);試用期滿考核或考察期滿考核不合格者，解除聘用關系。

七、本招聘公告由惠州市仲愷高新區項目管理運營有限公司負責解釋。

所有招聘工作信息將在惠州市仲愷高新區人力資源公共服務平臺(http://www.zkrchr.com/home.php)公布，請應聘人員及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。報考咨詢電話：0752-7811253、7811270。

八、附件

1：2019年仲愷高新區公開招聘中小學臨聘教師招聘崗位表(第二批).xls

2：2019年仲愷高新區公開招聘中小學臨聘教師報名表.doc

原文標題：2019年仲愷高新區公開招聘中小學臨聘教師(第二批)招聘公告

文章來源：http://www.zkrchr.com/article.php?id=305

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