阜陽市第四人民醫院始建于1992年，原為上海鐵路局阜陽鐵路醫院，2003年12月移交阜陽市人民政府，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的潁東區一家二級市直公立綜合性醫院，為安徽省直醫保定點醫院，阜陽城鄉居民定點醫院、城鎮職工定點醫院、市委保健對象定點醫院，阜陽市“誠信醫院”。

醫院堅持“特色建院，科技興院，西醫為主，中西醫并重”的辦院方針，秉承大型設備高精尖，小型設備多而全，培養現有人才，引進有用人才的理念，著力把醫院建設成社會認可、群眾滿意，中西合璧，具有特色，設施先進，服務的三級醫院。

醫院編制床位500張，現有職工299人，其中高中級專業人才126人，獲科研國家專利1項，省、市級科技成果獎4項。設有心腦血管、內分泌、普內、普外、骨科、婦產科、康復醫學科、高壓氧科、肛腸科等臨床科室，其中肛腸科為阜陽市重點專科。門診、醫技科室齊全。

醫院占地面積30000平方米，住院環境優雅，被譽為“花園式醫院”。建筑面積7000平方米的醫養樓項目已經開工建設，經阜陽市發改委立項批復的建筑面積21500平方米的門診綜合樓項目各項程序即將完成，計劃2020年春季破土動工，投入使用后將大大改善就醫環境，患者就醫感受。醫院擁有1.5T核磁共振、德國西門子CT、DR、CR，西門子S2000彩超、西門子全自動血氣分析儀，日立7600020全自動生化分析儀、全自動五分類血液分析儀，美國貝克曼化學發光免疫分析系統，法國全自動微生物鑒定及藥敏分析系統、全自動細菌分歧桿菌培養監測系統，宏遠8座高壓氧艙等大型先進設備。

為進一步深化醫藥衛生體制改革，公開選拔人才，充實衛技專業技術人員隊伍，根據安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、阜陽市人民政府辦公室《關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)、阜陽市人社局等部門《關于進一步完善市直公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(阜人社發〔2016〕11號)文件精神和有關規定，為進一步貫徹落實全國綜合醫藥衛生體制改革總體要求，加強院醫藥衛生專業技術人才隊伍建設，滿足醫院正常工作需求，根據省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)文件精神，經院黨委會議研究同意，并報請上級主管部門同意，本著“民主、公開、競爭、擇優”的原則，現將市四院2019年度補充招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

阜陽市第四人民醫院2019年度自主招聘專業技術人員計劃(7人)詳見附件1

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有適應崗位要求的專業知識和業務技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

(一)學歷、專業要求：

1.學歷：需國家教育行政部門認可的全日制普通高校本科、?？茖W歷(見招聘計劃表);

2.專業：所報科室崗位需與學歷階段所學專業及既往工作經歷相對應;

3.工作經歷：具體條件見招聘計劃。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

4、經人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

7、其他不符合招聘條件的人員不得報考。

二、錄用程序

(一)報名及資格審查

1、報名程序：

(1)考生須持本人有效身份證、自薦信(含學校就業推薦表)及相關學歷、畢業證、資格證、執業證等原件及復印件;

(2)所報科室有崗位要求者另需提供相關證明材料(如工作經歷證明、進修證明、聘任證書等);

(3)請自行下載《阜陽市第四人民醫院公開招聘專業技術人員資格審查表》(附件)，并將3張近期同底版小2寸彩照(背面寫上本人姓名)貼在資格審查表右上方、身份證正反兩面復印件貼在資格審查表背面，在規定的時間內攜帶報名表和相關材料到我院人事科進行報名。

考生通過資格審查后，根據省物價局、財政廳皖價費?2009?118號規定，按照每人每科45元標準收費。

2、報名時間及地點：

(1)報名時間：2019年9月16日到2019年9月22日

(雙休日除外)

上午：8：00-11：30;下午：2：40-5：30

(2)報名地點：阜陽市第四人民醫院人事科(住院部六樓)

聯系電話：0558-2482227。

詳細地址: 安徽省阜陽市北京東路259號(火車站西200米，阜陽汽車東站對面)。

(二)筆試科目內容及成績公示

1、筆試實行百分制。筆試科目為專業知識。

2、筆試時間和地點：另行通知，屆時請考生留意醫院網站信息。

3、筆試成績公示?？忌P試成績在考試結束后5個工作日內在阜陽市第四人民醫院和阜陽市衛生健康委網站予以公示(不少于5個工作日)。公示無異議后，對達到筆試總成績最低合格分數線(60分)的應考人員，按照考生的筆試成績分專業從到低分，按招聘崗位計劃1：1的比例確定入圍最低分數和入圍人員名單。如入圍成績最低分數出現并列，以《專業知識》考試科目的多項選擇題得分高者入圍;如仍相同，則以考試科目的單項選擇題得分高者入圍。確定入圍人員名單后，阜陽市第四人民醫院網站和阜陽市衛健委網站予以公示(不少于5工作日)。

(三)體檢、考察、錄用

1、體檢。擬聘用人員圍人員經公示無異議后，按照招聘崗位1:1的比例，確定體檢人員名單。由醫院通知其在規定時間內進行體檢。體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。

2、考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。對體檢、考察出現缺額、不合格的，空缺指標由醫院在同崗位報考人員中，按筆試總成績在規定時間內依次等額遞補一次。

3、錄用。對體檢、考察均合格的擬錄用人員名單公示無異議后，我院與擬錄用人員簽訂勞動合同并辦理相關手續。

三、紀律要求

本次招聘將嚴格加強監督力度。應聘者需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。我院保留追究法律責任的權利。

報考人員不得作弊、不得弄虛作假。找人替考者一經查處，當場取消報考人員的考試資格。已錄用的人員被舉報并經查實有替考行為的，立即給予除名處理。

凡替考者及除名人員名單，將上報上級機關，并將結果錄入在“個人征信系統”內，其終身信用會受到影響。

四、有關事宜

1、本次招聘將嚴格按照國家、省、市等有關招聘制度執行，加強領導和監督力度，嚴格資格審查。報考人員不得作弊、不得弄虛作假;由他人替考者一經發現，當場取消報考人員的考試資格;已錄用的人員如被舉報并經查實有違紀行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應聘。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

2、市四院招聘考試將不會授權任何第三方或單獨舉辦相關培訓班，請各位考生警惕，由此產生的一切后果與醫院無關。

3、阜陽市第四人民醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4、咨詢電話：0558-2482227;監督電話：0558-2482257。

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阜陽市第四人民醫院自主招聘專業技術人員計劃.doc

阜陽市第四人民醫院自主招聘工作人員資格審查表.docx

阜陽市第四人民醫院

原標題：阜陽市第四人民醫院2019年度招聘急需衛生專業技術工作人員公告

文章來源：http://www.dsy.fy.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=938870

（責任編輯：李明）