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            2019廣西西林縣招聘村醫(yī)生公告【招21人】

            六、考察

            體檢結(jié)束后,西林縣公立醫(yī)院組織相關(guān)部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應(yīng)試者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度、是否有違紀(jì)違法等情況,同時要對應(yīng)試人員資格條件進行復(fù)核??疾熘谐霈F(xiàn)不合格的,按面試成績從到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。

            考察時間:2019年10月25日前。

            七、公示及上崗

            體檢和考察合格的,西林縣公立醫(yī)院將擬確定為招聘村醫(yī)生名單在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)公示7個工作日,公示期滿無異議的,將擬聘用人員材料報縣人民政府審批,按照有關(guān)程序辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。

            公示時間及審批上崗時間:2019年11月1日前。

            八、聘用期限

            聘用期限為3年。招聘村醫(yī)生試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同,取消聘用資格。

            九、聘用期間的管理

            (一)聘用單位要結(jié)合自身情況,明確聘用要求,指定培訓(xùn)師資,確保聘用人員正常履行職。

            (二)“縣聘鄉(xiāng)管村用”原則,受聘人員日常工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。聘用人員在聘用期間,要自覺接受聘用單位和主管部門的領(lǐng)導(dǎo),服從管理,嚴(yán)格遵守聘用單位的規(guī)章制度,堅持在職在崗,做到踏實認真,勤奮好學(xué),善做善成,努力專業(yè)技能。

            (三)聘用期間,聘用單位應(yīng)對聘用情況進行跟蹤指導(dǎo)服務(wù),督促檢查聘用單位的日常管理,協(xié)調(diào)解決聘用期間出現(xiàn)的問題,及時向上級部門反映聘用動態(tài)信息。聘用人員提前離崗時,聘用單位必須如實向上級部門報告有關(guān)情況。

            (四)聘用單位應(yīng)指派專人負責(zé)聘用人員的日常管理,加強與他們的溝通和聯(lián)系,了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題,應(yīng)及時與主管部門溝通研究,共同把聘用村醫(yī)生抓實做好。

            (五)聘用單位依據(jù)《西林縣招聘村醫(yī)生管理辦法(試行)》對招聘村醫(yī)生進行管理,采取一年一考核。聘用期內(nèi),聘用村醫(yī)生如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的,聘用單位有權(quán)終止聘用合同,取消聘用資格。

            (六)根據(jù)工作需要,聘用單位可對聘用村醫(yī)生的崗位進行調(diào)整。

            (七)聘用期滿后,聘用單位負責(zé)對聘用村醫(yī)生進行考核鑒定,根據(jù)聘用村醫(yī)生的實際表現(xiàn)和工作能力,為聘用村醫(yī)生開具聘用鑒定,為聘用村醫(yī)生考錄(考聘)為國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員提供依據(jù)。

            十、聘用期間工資社保待遇

            1.聘用期間工資待遇每月3000元(含單位及個人“五險”部分),由用人單位從其個人工資(3000元)中扣繳。

            2.用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

            十一、解除協(xié)議與賠償問題

            有下列情形之一的,聘用村醫(yī)生可以單方面解除聘用協(xié)議:

            (一)依法服兵役的;

            (二)被錄(聘)用到國家機關(guān)事業(yè)單位工作的;

            (三)考入普通高等院校或留學(xué)出國的;

            (四)根據(jù)工作需要,經(jīng)西林縣公立醫(yī)院進行調(diào)配工作崗位的;

            (五)因不可抗力,導(dǎo)致身體無法正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的。

            (六)除上述以外的其他有關(guān)情形,聘用村醫(yī)生需單方面解除聘用協(xié)議的,需應(yīng)同時滿足以下條件:

            1、提前30日書面告知用人單位;

            2、服務(wù)期限必須滿3周年,未滿3周年的按差月的應(yīng)發(fā)工資總額賠償縣財政。

            十二、其他

            (一)對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用村醫(yī)生,一經(jīng)查實,不予認可,已上崗的人員,必須解除聘用協(xié)議,堅決予以清退。

            (二)在選拔招聘村醫(yī)生崗位人選的各個環(huán)節(jié)中,對違反紀(jì)律的國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分。

            (三)建立西林縣招聘村醫(yī)生人才庫。面試成績達70分以上人員列入西林縣招聘村醫(yī)生人才庫,聘用村醫(yī)生流失時,三年內(nèi)可以從原崗位面試人員中,按照面試成績從高到低依次遞補,遞補人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。

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            1.西林縣公開招聘村醫(yī)生計劃表.xls

            2.西林縣公開招聘村醫(yī)生報名登記表.doc

            3.報名所需提供材料清單.docx

            西林縣衛(wèi)生健康局 西林縣人力資源和社會局

            2019年9月9日

            原標(biāo)題:西林縣2019年公開招聘村醫(yī)生公告

            文章來源:http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=103881

            (責(zé)任編輯:李明)

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