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            2019泰州市人民醫(yī)院第四批人員招聘44人考試公告

            為進一步加強我院衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),根據(jù)省、市有關(guān)編外招聘文件精神,經(jīng)泰州市衛(wèi)生健康委員會核準,泰州市人民醫(yī)院決定招聘工作人員44名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進專業(yè)及要求

            泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會下屬差額撥款事業(yè)單位,計劃招聘44名工作人員,具體崗位、專業(yè)、學歷、學位等要求詳見泰州市人民醫(yī)院2019年第四批人員招聘崗位表。

            二、報考條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀違法行為。

            3.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。

            4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年9月9日以后出生),本科及大專學歷要求年齡在32周歲以下(1987年9月9日以后出生)。

            5.崗位要求見附表,崗位要求學歷為碩士研究生、本科、本科及以上的,第一學歷需為全日制本科(專升/轉(zhuǎn)本不在招聘范圍之內(nèi));大專學歷要求高中起點的大專及以上學歷(民辦大專和五年制大專不在招聘范圍之內(nèi))。

            6.非應屆畢業(yè)生要求兩年及以上三級綜合醫(yī)院或三級甲等??漆t(yī)院(中醫(yī)醫(yī)院除外)工作經(jīng)歷,取得相應崗位資質(zhì)者優(yōu)先,護理必須有執(zhí)業(yè)證。

            三、招聘方式和程序

            招聘考試采取公開招聘的方式,在泰州市衛(wèi)生健康委員會的監(jiān)督指導下,由泰州市人民醫(yī)院組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、聘用等步驟進行。

            1.發(fā)布招聘公告

            通過泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號“泰人醫(yī)招聘平臺”等向社會公布招聘事項。

            2.報名與資格審查

            采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

            (1)報名時間:2019年9月9日—9月23日16:30。

            (2)報名需將簡歷發(fā)送至rsk6361478@163.com,同時加QQ群:27532945,2019年泰人醫(yī)第四批招聘。

            (3)有下列情形之一的,不得應聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;③出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯,作為次要責任及以上被醫(yī)院嚴肅處理的人員。

            考核前,應聘人員須攜下列材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放準考證:①本人身份證原件;②大專及以上畢業(yè)證書、學位證書,住培人員提供住培相關(guān)證明,留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;③社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料;④英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書;⑤本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。

            資格審查貫穿招聘活動全過程,應聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。

            3.考核

            考核采取筆試和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)??荚嚂r間、地點另行通知。

            (1)筆試

            筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后,按筆試成績從到低分(同分跟進)以所報職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試的人員,報名人員達不到1:3比例的全部進入面試。

            (2)實踐技能考核

            技能考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考試總分為100分,合格線為60分,不合格者不能進入面試。技能考試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績占40%、技能成績占60%的比例從到低分(同分跟進)以所報職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員,考試人員達不到1:3比例的全部進入面試。

            (3)面試

            面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者不予聘用。面試結(jié)束后,按筆試成績占20%、技能成績占30%、面試成績占50%的比例計算考生的總成績。

            4.體檢

            考試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員??偝煽兿嗤?,按面試成績由高到低確定參加體檢人員。

            體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章 注冊條件”的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,按總成績從高到低遞補人員參加體檢。

            5.聘用

            所有擬聘人員,提交院長辦公會討論、院黨委會決策后,與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同,辦理錄用手續(xù)。

            四、人才引進政策咨詢

            泰州市人民醫(yī)院人力資源部負責引進政策咨詢。咨詢電話:0523-89890080,聯(lián)系人:凌薇、秦士磊

            五、人才引進工作監(jiān)督

            泰州市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察處對此次人才招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-89890015。

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            2019年泰州市人民醫(yī)院第四批人員招聘崗位表.doc

            泰州市人民醫(yī)院

            2019年9月9日

            原標題:2019年第四批人員招聘考試公告

            文章來源:http://www.jstzhospital.com/contents/14/2864.html

            (責任編輯:李明)

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