根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)等3個文件要求，為進一步我市基層衛(wèi)生服務能力，方便群眾就醫(yī)，2019年計劃特招醫(yī)學院校畢業(yè)生73名和特崗全科醫(yī)生72名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩涂己藶榛鶎有l(wèi)生機構公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

二、招聘單位和人數(shù)

詳見《焦作市2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位表》(附件1)。招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務年限、專業(yè)工作經歷等有時間要求的，截止日期為2019年10月8日。

三、招聘對象和條件

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，身體健康。

3.具有醫(yī)學院校全日制大專以上學歷2019年7月前畢業(yè)未就業(yè)學生。

4.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

(二)特崗全科醫(yī)生(崗位職責主要為：承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務;承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務;作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平，與居民簽約一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系等。)

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

3.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

4.具備下列條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務人員。并具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經歷。

鼓勵城市業(yè)務水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加應聘。

(三)下列人員不列入招聘范圍

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的。

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序和辦法

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位要求為全日制醫(yī)學專業(yè)本科及以上人員免筆試,按報名資格審查、面試、體檢和考察的程序進行;特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位要求為全日制醫(yī)學專業(yè)專科生的，按報名資格審查、筆試、面試、體檢和考察的程序進行。

特崗全科醫(yī)生按報名資格審查、面試、體檢和考察的程序進行。

(一)報名及注意事項

本次報名，采取網上報名的方式進行。

1、報名時間

2019年10月8日上午8：00至10月10日下午17：00。登陸焦作衛(wèi)生健康委員會網站(http://www.jzswjw.gov.cn)，點擊“焦作市2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交報考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準)。報考信息提交后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者查詢報考資格初審結果、打印準考證等事項的重要依據(jù)，必須牢記。

提交報名申請時技術咨詢電話：0391-3569293或0391-2901081。

2、資格初審

招聘組織部門于報考者提交報考信息的24小時內對報考者的信息進行網上初審，并提出審查意見。

報考者可于提交報考信息24小時內登陸原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再修改報考崗位;未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交，以便審核。10月10日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

3、打印準考證

網上初審的報考者，于2019年10月17日上午8：00至10月20日上午9：00期間登陸原報名網站打印本人筆試準考證(A4紙)，準考證保留至考核程序結束。

4、注意事項

(1)報考者只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(2)招聘組織部門在接收報考者報名時對其進行資格初審，面試前對報考者的資格條件進行復審。

(3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。

(4)考生應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由報考者承擔。

(5)請考生注意妥善保管本人身份證，如發(fā)現(xiàn)身份證遺失或過期，需及時補辦身份證或臨時身份證。本次招聘考試筆試和面試要求考生身份證(臨時身份證)和準考證兩證齊全方可進入考場。

(二)考試

本次考試分為筆試和面試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

筆試時間為2019年10月20日上午09：00-11：00。筆試內容為《公共基礎知識》占20%和《衛(wèi)生公共基礎知識》占80%，滿分為100分。考試時間為120分鐘。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生(提供證書、戶口本原件及復印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供證書原件和復印件一份)，焦作籍退役大學生士兵,參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村連續(xù)任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部(提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明) (豫辦〔2008〕16號)，參加我市高校畢業(yè)生政府購崗計劃且服務期滿考核合格的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書),筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者，于2019年10月14日至10月16日到焦作市衛(wèi)生健康委員會人事科(焦作市政大廈1302房間)提交有關資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網站公示。

筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

2、面試

參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知)，現(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：

(1)《焦作市2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名表》(貼照片)2份。

(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學位證、相關資格證等原件及復印件各一式一份，其中留學回國人員需持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;在職人員需提供單位同意報考證明。2019年應屆畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證的，提供由學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學校院系及學生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料。

根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試;報考崗位擬招聘人數(shù)達不到1:3的，全部參加面試;在規(guī)定時間內未進行現(xiàn)場資格審查確認者，視為自愿放棄，若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認;筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。面試由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。面試采取結構化測試的方式進行，滿分為100分。具體面試時間、地點以面試通知書為準。通過面試資格確認的，領取面試通知書。

3、考試總成績計算

(1)特招崗位要求為全日制醫(yī)學專業(yè)專科生的：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

特招崗位要求為全日制醫(yī)學專業(yè)本科生及以上人員的：考試總成績=面試成績。

(2)特崗全科醫(yī)生：考試總成績=面試成績。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。崗位要求為全日制醫(yī)學專業(yè)專科生的，如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進入體檢;崗位要求為全日制醫(yī)學專業(yè)本科生及以上人員的，如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，直接加試面試，加試面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按報考崗位總成績依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源和社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)，人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢由市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體時間、地點另行通知。

(四)考察

各崗位體檢合格人員進入考察，由市、縣(區(qū))衛(wèi)生健康委員會與用人單位統(tǒng)一組織實施。如考察過程中有人不合格或因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

考察內容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復查。考察對象須提供相應的學歷認證報告。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，按照管理權限簽訂聘用合同。

若擬聘用人員在規(guī)定的時間內不簽訂或因個人原因無法簽訂聘用合同，取消其聘用資格。

考試聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。

五、待遇

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1.由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。

2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生，服務期滿并取得醫(yī)學類本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生，不受服務期限限制。

3.對于納制和崗位管理的特招生，所在單位為其發(fā)放績效工資，并辦理社會保險。

4.對于服務期間未的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

6、對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、專科生，為其提供必要的周轉住房。

(二)特崗全科醫(yī)生

1.服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣(市)區(qū)衛(wèi)生計生委進行發(fā)放。退休衛(wèi)生專業(yè)技術人員錄用后補助水平參照特崗全科醫(yī)生。

2.特崗全科醫(yī)生在服務期內納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規(guī)定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉用房和必要的生活條件。

4.對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，由省衛(wèi)生計生委免費組織崗位培訓;特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

5.特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務所在地的人才服務機構代理，黨團關系轉至服務所在單位。績效考核和年度考核由服務所在單位負責，考核結果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。

6.特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關規(guī)定將其納入常設崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務期間原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

7.職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

六、紀律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。

七、信息發(fā)布

焦作衛(wèi)生健康委員會網站(http://www.jzswjw.gov.cn)作為此次招聘指定工作網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布。

本次公開招聘由焦作市衛(wèi)生健康委員會、焦作市人力和社會局、焦作市人事考務中心共同組織。最終解釋由市衛(wèi)生健康委員會負責。咨詢電話：0391—3569293。

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2019年焦作市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生與特崗全科醫(yī)生崗位表.xlsx

2019年焦作市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名表.docx

焦作市衛(wèi)生健康委員會

2019年9月11日

原標題：焦作市2019年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生 和特崗全科醫(yī)生招聘公告

文章來源：http://www.jzswjw.gov.cn/show.asp?id=1102

（責任編輯：李明）