国产在线拍偷自揄拍无码,无码av免费一区二区三区试看 ,中文字幕精品无码一区二区

            400-900-8885

            2019安徽蚌埠市事業單位招聘醫療崗公告【招22人】

            七、面試

            面試工作原則上于2019年12月31日前完成。2019年12月15日前在蚌埠市人力資源和社會局和招聘單位主管部門網站上發布面試工作方案(公告)。

            面試滿分100分,采取結構化面試或說課等方式進行,主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等。

            實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的,以該崗位當日參加同一考場面試人員的平均分數作為最低分數控制線或提前設定面試最低分數線。具體確定方式在面試實施方案中明確,對面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

            考官組一般不少于7人,主要由具有面試考官證或具有面試工作經驗的專家學者等組成,由招聘單位組織面試的考官組外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。外聘考官人選由市委組織部、市人社局統一抽調。

            根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,面試按每人80元標準收取考試費用。

            八、成績合成

            報考人員考試最終成績以《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》、面試成績合成確定后在市人社局網站和招聘單位主管部門網站上公布。

            最終成績按《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》成績占總成績50%(筆試2科各占筆試成績的50%),面試成績占總成績50%的比例合成確定。

            最終成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。

            最終成績均以百分制計算,每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

            根據報考人員最終成績由到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同,依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

            九、體檢與考察

            體檢由市人社局統一組織實施;考察由各招聘單位主管部門負責組織實施。

            體檢工作參照省人力資源和社會廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

            考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式進行,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復查核實,提供客觀、詳實的組織考察材料。

            根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

            對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在報考同崗位面試人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

            十、公示

            體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會局和招聘單位主管部門網站公示7天。

            十一、簽約聘用

            公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,由各招聘單位主管部門按照規定程序報市人社局辦理有關手續,影響聘用的取消資格。

            根據《事業單位人事管理條例》規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            十二、招聘監督

            為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,招聘全過程接受市紀委監委部門監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規定回避。

            十三、其他事項

            本《公告》由市人社局負責解釋。

            政策咨詢電話:0552—3125632(市人社局事業單位人事管理科);

            考務咨詢電話:0552—2056631(市考試中心);

            監督舉報電話:0552—3122411(市紀委駐市委組織部紀檢組)。

            本次公開招聘面試、考察、體檢等后續信息,請報考人員及時登陸蚌埠市人力資源和社會局網站(http://rsj.bengbu.gov.cn)查詢。

            本次招聘考試,市人社局不統一指定教材和復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。

            特此公告

            點擊下載>>>

            1.2019年度蚌埠市事業單位公開招聘人員崗位計劃表

            2.2019年度蚌埠事業單位公開招聘有關問題的解答.docx

            中共蚌埠市委組織部 蚌埠市人力資源和社會局

            2019年9月11日

            原標題:蚌埠市2019年度事業單位公開招聘人員公告

            文章來源:http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/398

            (責任編輯:李明)

            直播公開課
            網校師資
            會員免費專區
            會員特惠專區

            日利奇之5-20下,學生用戶胡

            • 年度會員年度會員 68
            • 終身會員 198
            尊享12大會員特權
            1. 好課免費

            人工咨詢

            全國統一咨詢熱線

            400-900-8885

            課程咨詢請按1
            售后服務請按2
            9:00-21:00 節假日不休

            商務合作

            企業微信

            微信掃碼添加

            考編考證必備小工具
            中公網校小程序
            精選免費公開課
            中公網校視頻號
            中公教育官方網課平臺
            中公網校極速版APP
            資訊答疑試題
            中公網校公眾號

            Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

            京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

            爆操夜夜操天天操狠操中文| 国产精品99无码一区二区 | 亚洲欧美成人久久综合中文网| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 中出人妻中文字幕无码| 最近中文字幕2019视频1| 亚洲AV无码资源在线观看| 久久精品无码一区二区无码| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 久久亚洲精精品中文字幕| 亚洲成在人线在线播放无码| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 最新国产AV无码专区亚洲| 亚洲伊人久久综合中文成人网 | 九九久久精品无码专区| 无码国产精成人午夜视频一区二区| 最近更新免费中文字幕大全| 最近2019中文字幕| 无码中文人妻视频2019| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 久久久无码精品亚洲日韩软件| 国产精品va无码一区二区| 男人的天堂无码动漫AV| 日韩亚洲AV无码一区二区不卡 | 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 无码中文人妻视频2019| 亚洲熟妇无码另类久久久| 人妻无码人妻有码中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区99性| 日本高清不卡中文字幕免费| 亚洲AV中文无码乱人伦| 日韩av无码免费播放| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 无码丰满少妇2在线观看| 国产做无码视频在线观看浪潮| 国产精品无码AV一区二区三区 | a中文字幕1区| 暖暖日本中文视频| 在线亚洲欧美中文精品|