2019湖北武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院編外合同制聘用人員招聘16人公告公告【招16人】

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院是武漢市人民政府主辦，面向全國(guó)招生的全日制綜合性高等職業(yè)院校。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘16名編外合同聘用制人員。

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)具體招聘崗位及要求見《2019年9月武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2019年9月15日——2019年9月19日16:00。

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員基本情況表》(附件2)并如實(shí)填寫，以“崗位代碼+姓名+電話號(hào)碼”命名郵件和附件，發(fā)送至郵箱3478816001@qq.com。

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息，提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者取消報(bào)名資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名不予接受，未按要求提交個(gè)人資料的，將不予通過審核。

資格初審與報(bào)名同步，9月20日發(fā)布進(jìn)入考核人員名單及考核細(xì)節(jié)安排公告。

三、考核

進(jìn)入考核人員，攜帶身份證原件于2019年9月23日到學(xué)校集中參加考核。考核由用人部門組織，按不同崗位分組考核應(yīng)聘者理論水平、專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力、崗位勝任度。

四、資格復(fù)審和體檢

9月24日發(fā)布體檢和資格復(fù)審公告。按成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和體檢的人員。

9月25日資格復(fù)審，應(yīng)聘者本人攜帶身份證、學(xué)歷證書等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘人員基本情況表》、原單位離職證明、社保繳費(fèi)記錄、無(wú)犯罪記錄證明到武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院行政樓212辦公室現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道117號(hào))。因原單位離職證明、社保繳費(fèi)記錄、無(wú)犯罪記錄證明等材料需要時(shí)間辦理，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備。

五、體檢

按成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢的人員。被通知體檢的人員需統(tǒng)一前往指定醫(yī)院、按照指定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。不能按要求完成體檢者，視為放棄應(yīng)聘資格。

六、聘用管理及薪酬福利

(一)聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照學(xué)校編外聘用制人員相關(guān)管理規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位聘任條件進(jìn)行聘用;試用期滿考核不合格人員，取消聘用并解除聘用合同。

(二)薪酬福利

按照學(xué)校編外聘用制人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1、本次公開招聘有關(guān)信息在武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.whvcse.edu.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

2、資格審查貫穿整個(gè)招聘、用人過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽聘用合同無(wú)效。

3、因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因?qū)е抡衅笉徫豢杖睍r(shí)，學(xué)校如果認(rèn)為排在其后位次的應(yīng)聘人員也優(yōu)質(zhì)的，可以依次遞補(bǔ)。

4、本次招聘的到崗時(shí)間初定為2019年9月30日。對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，學(xué)校將取消其錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。