2019下半年青海果洛州事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗6人公告公告【招6人】

根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，青海省人力資源和社會廳核準，2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘110名(其中：定向基層服務系項目人員8名，定向退役士兵3名)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和招聘范圍

(一)招聘崗位

此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員110名(具體招聘崗位見附表)。

(二)招聘范圍

面向全國范圍招聘的崗位報考人員不受身份、地域限制，符合報名條件的考生均可報名;面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生和應由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵)。

定向大學生“村官”等基層服務項目人員招聘包括：在我州服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等人員;定向退役士兵招聘包括：本州戶籍、本州生源、應由本州安置的大學生退役士兵以及應由本州安置的退役士兵(含在本州服役期滿的退役士兵)。以上條件按照招聘范圍符合其中一項即可。

二、招聘方式、程序

此次公開招聘采取考試聘用的方式，按照發(fā)布招聘信息、

網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

三、報名方式和時間

(一)本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行，網(wǎng)上提交信息時間：2019年9月20日9時-26日18時;網(wǎng)上修改信息時間：2019年9月20日9時-28日12時;網(wǎng)上資格審核時間：2019年9月20日9時-28日18時;網(wǎng)上繳費時間：2019年9月20日9時-28日24時;網(wǎng)上調(diào)劑時間2019年9月29日9時-29日18時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.

qhpta.com)，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。

(二)符合加分條件的考生(報考專技崗位的大學生退役士兵、少數(shù)民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報名審核通過后，攜帶本人及父母戶口簿、父母工作證件及誠信承諾書于10月9日至11日到果洛州人力資源和社會局人事考試中心進行加分條件現(xiàn)場登記，逾期未到現(xiàn)場登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將由果洛州人力資源和社會局核實信息并統(tǒng)一公示。

(三)資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

四、筆試考試時間及內(nèi)容

(一)考生參加由果洛州人力資源社會局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2019年10月27(星期日)，具體考試時間和地點以準考證為準。筆試內(nèi)容包括《綜合應用能力》(分五類：綜合管理類?自然科學專技類、社會科學專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)，各占筆試成績的50%，筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%。進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

筆試成績計算公式：筆試成績=〔《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》÷《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和〕×100+政策加分。

(二)設定筆試最低分數(shù)線。此次招聘不設開考比例,招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1?1(或不足1?1)的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別科目一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1?1的崗位)進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

(三)報考筆試科目為《綜合應用能力(少數(shù)民族語言類)》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”的,考生需待資格復審通過后，在面試之前進行藏語言口語測試，測試不合格的不能進入面試環(huán)節(jié)。

五、現(xiàn)場資格審查

按照招聘崗位與面試人員1?3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進行現(xiàn)場資格審查，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件以及相關資格證件等的真實性。資格審查結(jié)束后，將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進入面試的人員名單。

現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補一次進入面試環(huán)節(jié)。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化為主的方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察(政審)

進入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會局共同負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格。

考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，將進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。根據(jù)有關規(guī)定，政審時還要對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行審查，并進行相應處理。

八、公示、聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實。

經(jīng)公示后無異議的人員，由果洛州人力資源社會局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、其它事項

(一)不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在2019年12月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

(三)新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不得報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考。現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。

機關事業(yè)單位在職在編人員在網(wǎng)上報名時，需將用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會部門)開具的同意報考的書面證明拍照轉(zhuǎn)換成圖片，應當如實填寫相關信息，在審核人員反饋審核結(jié)果時按照要求上傳同意報考證明的相關圖片，未能上傳的審核將不通過，隱瞞機關事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(四)各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位報考年齡放寬至40周歲(1978年9月20日); 各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務人員崗位的醫(yī)院臨聘人員和醫(yī)改期間的同工同酬人員報考年齡放寬至45周歲。對放寬條件后招聘的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，聘用后需在招聘單位服務最低滿5年，明確違約責任和相關要求，在最低服務期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

(五)臨聘人員。衛(wèi)生臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)暫停招聘醫(yī)務工作人員的通知》前本州各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員;以及上述文件下發(fā)后，由果洛州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員;醫(yī)改期間實行同工同酬的人員是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂勞動合同、實行同工同酬的非在編人員。以上各類人員報名前還一直在崗(中間無間斷)，否則不能按臨聘人員和同工同酬人員報名。

(六)加分政策

1、符合加分條件的大學生退役士兵，網(wǎng)上報名審核通過后，在2019年10月8日至11日登陸省人事考試信息網(wǎng)按要求填寫和提交信息，進行加分審核登記。

2、少數(shù)民族考生采取先直接在筆試總成績中加5分，進入面試的人員再進行現(xiàn)場加分資格審查的辦法進行。

2、對父母有一方現(xiàn)在本省六州工作或現(xiàn)戶籍在本省六州滿3年以上的漢族考生在筆試總成績中加分。其中：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。符合此項加分條件的考生在網(wǎng)上報名審核通過后，須攜帶本人身份證、戶口本及其復印件于10月9日至11日到果洛州人力資源和社會局人事考試中心進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。

3、已經(jīng)是機關事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。

4、根據(jù)全省統(tǒng)一加分政策，大學生村官、志愿服務西部計劃、“三支一扶”計劃等基層服務項目人員實行定向招聘，不再享受加分政策。

以上加分分值累計不超過5分。

(六)總成績并列處理。如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定。

(七)報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生(護理)崗位，須具備參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護士)資格考試的條件。(具體條件參見在省人事考試信息網(wǎng)上公布的報名指南)。

(八)其他有關時間年限等的認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2018年12月31日前。二是考生年齡計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1983年9月20日以后出生，以此類推)。三是各類服務項目生的服務年限和漢族子女加分年限截止到2019年9月20日。

(九)招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經(jīng)招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關目錄的一級學科或二級學科。

(十)進入面試后所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)”進行驗證。招聘崗位中的所需專業(yè)是指取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在教育部“學信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

(十一)其它相關政策及要求，詳見《2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南》(附件3)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)，請考生務必詳細查看。

(十二)公開招聘期間，有關招聘的通知、公示等重要信息將在青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時發(fā)布，請各位考生務必隨時關注。

本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化，按在青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準。

咨詢電話：0975-8358116，8384835

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1、2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表.docx

2、2019下半年果洛州醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開招聘工作人員計劃表.docx

3、2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南.docx

4、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

5、2014版醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定.docx

6、護士執(zhí)業(yè)資格考試辦法.docx

果洛州人力資源和社會局