2019廣西柳州市三江縣事業單位招聘中高級人才醫療崗公告【招18人】
五、人員聘用
(一)根據考試(考核)、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會網的“事業單位招聘”專題和招聘單位工作區域內公示。公示期一般為7個工作日。
(二)經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。事業單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
六、嚴肅紀律
(一)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.事業單位負責人違反規定私自聘用人員的;
6.招聘工作主管機關、事業單位及其主管部門工作人員違反規定，影響招聘公開、公平、公正進行的;
7.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。
(二)對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可，政府人事行政部門不予辦理聘用手續;已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
(三)對于在2019年度柳州市三江縣事業單位公開招聘中高級人才工作中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)的相關規定執行。
七、有關說明
(一)報考人員在報考期間，應及時了解柳州市人力資源和社會網(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)報考人員應仔細閱讀本公告，按要求做好報名事宜。已經完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2019年無法完成聘用手續的崗位，2020年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補。
(四)本公告由柳州市三江縣人力資源和社會局解釋。
(五)聯系方式：
1.報考條件咨詢電話：招聘單位(電話見崗位表);
2.招聘政策咨詢電話：(0772)8612039;
3.監督電話：(0772)8612156。
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2019年度柳州市三江縣事業單位中高級人才公開招聘崗位表（第三批）.xls
2019年柳州市三江縣事業單位公開招聘中高級人才報名表.docx
原標題：2019年度柳州市三江縣事業單位公開招聘中高級人才公告(第三批)
文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12148.html
（責任編輯：李明）
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