2019黑龍江第二輪塔河縣塔河鎮社區衛生服務中心醫學專業人員招聘公告【招3人】

按照《關于啟動第二輪社區衛生服務中心醫學專業人員招聘工作的通知》精神，現將有關事宜公告如下：

一、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨;

2、具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務基層;

3、年齡45周歲(1973年3月30日后出生)以下，符合身體檢查的各項要求;

4、應、往屆專科及以上學歷畢業生(含成人進修學歷，成人大專原始學歷中專的報到證)，取得《中華人民共和國醫師資格證書》，包含助理資格。招聘專業包括全科醫學、中醫、中西醫結合、精神衛生、兒科、口腔、康復醫學、公共衛生等。

5、服務招聘單位對崗位的安排和調整。

6、縣轄在崗在編人員不在本次招聘范圍之內。

二、相關待遇及管理

(一)聘用人員工資待遇。由省、縣財政依據計劃內實際聘用人數，按照專科學歷每人每年4萬元、本科學歷每人每年5萬元、研究生及以上學歷每人每年6萬元的標準給予補助，補助期限為3年，省與縣財政按照4:6的比例分級負擔。

(二)聘用人員勞動合同。合同期限為3年。合同一式二份，用人單位和受聘人員各執一份。應聘人員需提供《中華人民共和國醫師資格證書》和學歷證明。作為急需緊缺專業技術人才，應聘人員還需提供經省級衛生健康行政部門或省級中醫藥管理局頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》或全科醫學專業《中高級技術職務任職資格證書》。應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，否則取消資格，并承擔相應責任。

(三)聘用人員的管理。1.新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，由縣衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用;2.合同期內工資由用工社區衛生服務中心發放，按照相應學歷享受相應級別的工資收入，并依法享受各項社會保險待遇;3.聘用人員戶籍可以保留原戶籍，也可由用工單位所在地的公安部門按照戶籍管理規定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區，由當地公共就業和人才服務機構免費提供人事代理等服務。

(四)聘用人員注冊類別和編制管理。1.凡參加全國考試合格并取得國家全科醫學專業醫師資格證書的，可以在社區衛生服務中心執業注冊為全科醫學專業，并可加注相應類別的其他專業;3年聘用期滿，經考核合格的，可在有空編的用工社區衛生服務中心納制管理;用工社區衛生服務中心沒有空編的，可根據本人意愿調劑到有空編的社區衛生服務中心。2.聘用人員3年聘用期滿，未取得全科醫學專業醫師資格證書的，可以在醫聯體上級醫院注冊相關專業，加入社區衛生服務中心家庭醫生團隊續聘用工合同。

(五)急需緊缺專業技術人才待遇。1.直接考察通過的規范化培訓住院醫師聘用到用工單位社區衛生服務中心的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。2.直接考察通過的具有全科醫學專業中高級技術職務任職資格的執業醫師，符合條件的可按照相關規定申報破格晉升“基層”高級職稱，不占各地高級崗位總量。

三、招聘程序

(一)報名及資格確認

1、報名日期：即日起至2019年10月20日(節假日休息)

2、報名地點：塔河縣人社局人才中心206室，電話：0457—3620016。

3、咨詢電話：塔河縣衛生健康局 0457—3663481

4、報名要求：報名需提供本人身份證、畢業證(成人大專原始學歷中專的報到證)、醫師資格證、執業(助理)醫師證原件及復印件,填寫《塔河縣塔河鎮社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員報名表》(正反面打印)及小2寸正面免冠藍底照片3張，作為急需緊缺專業技術人才，應聘人員還需提供經省級衛生計生行政部門或省級中醫藥管理局頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》或全科醫學專業《中高級技術職務任職資格證書》。

現場報名注意事項：

1、報名人員只限報一個崗位;

2、報名人員必須用二代身份證報名;

3、報名時，報名人員要詳細閱讀并填寫《誠信承諾書》，信守承諾，如實填報《塔河縣塔河鎮社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員報名表》。

4、資格審查：由縣衛健局、人社局審查合格后報地區衛生健康委備案。

(二)考察及面試

1、若資格審查合格人數為3人或不足3人，由考察組確定擬聘用人員，考察組針對擬錄用人員所在單位、居住社區、居住地公安部門提供的表現情況等進行考察。考察內容重點是遵紀守法、道德品質、工作態度、社會反響等現實表現，考察不合格者不得錄用。

2、若資格審查合格人數超出3人，成立縣公開招聘塔河鎮社區衛生服務中心醫療專業技術人員工作領導小組,按照規定程序組織進行面試，根據面試成績和考察情況擇優確定擬聘用人員。對取得規范化培訓結業證書的住院醫生和具有全科醫學專業中高級技術職務任職資格的執業醫師作為急需緊缺專業技術人才，可直接考察聘用。

(三)體檢

根據公開招聘實施方案面試或考察通過后確定的擬聘用人員，由地區衛生健康委負責組織擬聘用人員體格檢查，健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者取消考核資格。

(四)公示

體檢合格后，在地區人社局官方網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續，并匯總上報地區衛生健康委備案。