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            2019四川崇州市衛(wèi)生健康局“蓉漂”人才薈考核招聘事業(yè)單位高層次人才公告【招20人】

            (一)筆試

            筆試內(nèi)容:綜合知識測驗,筆試成績滿分為100分。

            筆試時間:見筆試通知書。

            筆試地點:華中科技大學內(nèi)(詳細地址見筆試通知書)。

            開考比例:崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2方能開考,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于筆試前在筆試地點公布。

            (二)面試

            面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。

            面試時間:見面試通知書。

            面試地點:華中科技大學內(nèi)(詳細地址見面試通知書)。

            開考比例:根據(jù)考生筆試成績,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從到低分依次確定進入面試的人員名單(筆試缺考者不得進入面試)。最后一名筆試成績相同的,一并進入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達不到上述比例(或無法調(diào)減的),則取消該崗位。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于1:2,但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的,仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,若考生的面試成績低于70分,則該考生不能進入下一步程序。

            六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

            依據(jù)崗位招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績從到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單,由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同,則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試,加試時間與地點另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù),不用于最終聘用。

            七、體檢及考察

            (一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間到崇州市人社局報到并按程序進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關(guān)申請復檢一次。復檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次,以復檢結(jié)果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補。

            (二)考察。考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補。

            八、公示

            考察合格者由主考機關(guān)確定為擬聘人員,在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)上公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

            九、聘用及報到

            經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人社局審核確認,并在規(guī)定的時限內(nèi)到指定單位報到。未經(jīng)單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

            招聘人員實行試用期制度,試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行,符合《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)、《崇州市實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略 開展“品質(zhì)崇州·英才匯聚”行動計劃》(崇委辦〔2018〕30號)等政策規(guī)定的,享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。

            本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿六周年及以上。

            十、咨詢及監(jiān)督

            招聘單位和工作人員在公開招聘中,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察委員會)。

            本公告的解釋權(quán)屬崇州市衛(wèi)生健康局、崇州市人力資源和社會局,電話:028-82279187;028-82208550。

            點擊下載>>>

            2019年崇州市衛(wèi)生健康局“蓉漂”人才薈赴高校公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表.xls

            2019年崇州市衛(wèi)生健康局“蓉漂”人才薈赴華中科技大學公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報名表.doc

            崇州市人力資源和社會局

            崇州市衛(wèi)生健康局

            2019年9月23日

            原標題:崇州市衛(wèi)生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才的公告

            文章來源:http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/2019-09/23/content_a15434266200439ca989939acce37356.shtml

            (責任編輯:李明)

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