(一)筆試

筆試內容：綜合知識測驗，筆試成績滿分為100分。

筆試時間：見筆試通知書。

筆試地點：華中科技大學內(詳細地址見筆試通知書)。

開考比例：崗位招聘人數與資格審查合格人數之比不低于1:2方能開考，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于筆試前在筆試地點公布。

(二)面試

面試方式：結構化面試，面試成績滿分為100分。

面試時間：見面試通知書。

面試地點：華中科技大學內(詳細地址見面試通知書)。

開考比例：根據考生筆試成績，按照崗位招聘人數1:3的比例，從到低分依次確定進入面試的人員名單(筆試缺考者不得進入面試)。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。同一招聘崗位的招聘人數與進入面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。調減后仍然達不到上述比例(或無法調減的)，則取消該崗位。因考生放棄、缺考等原因導致該崗位面試實際開考比例低于1:2，但實際面試人數大于招聘人數的，仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于招聘人數)的招聘崗位，若考生的面試成績低于70分，則該考生不能進入下一步程序。

六、簽訂就業協議書

依據崗位招聘人數，按照應聘人員考核成績從到低分依次等額確定簽訂就業協議書人員名單，由招聘單位現場與其簽訂就業協議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績仍相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知。就業協議書僅作為進入體檢環節的依據，不用于最終聘用。

七、體檢及考察

(一)體檢。凡簽訂就業協議書的人員按要求在規定時間到崇州市人社局報到并按程序進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，不再遞補。

(二)考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。

八、公示

考察合格者由主考機關確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網人社局部門網站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)上公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

九、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由崇州市人社局審核確認，并在規定的時限內到指定單位報到。未經單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現行政策執行，符合《崇州市事業單位引進高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)、《崇州市實施人才優先發展戰略 開展“品質崇州·英才匯聚”行動計劃》(崇委辦〔2018〕30號)等政策規定的，享受相應人才優惠政策。

本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿六周年及以上。

十、咨詢及監督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會及有關部門的監督。監督舉報電話：028-82272271(崇州市監察委員會)。

本公告的解釋權屬崇州市衛生健康局、崇州市人力資源和社會局，電話：028-82279187;028-82208550。

點擊下載>>>

2019年崇州市衛生健康局“蓉漂”人才薈赴高校公開考核招聘事業單位高層次人才崗位表.xls

2019年崇州市衛生健康局“蓉漂”人才薈赴華中科技大學公開考核招聘事業單位高層次人才報名表.doc

崇州市人力資源和社會局

崇州市衛生健康局

2019年9月23日

原標題：崇州市衛生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學公開考核招聘事業單位高層次人才的公告

文章來源：http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/2019-09/23/content_a15434266200439ca989939acce37356.shtml

（責任編輯：李明）