七、考試

(一)考試方式：

筆試與專業面試，考試最終成績按筆試成績占60%、專業面試成績占40%合成確定。

筆試：筆試采取閉卷形式進行，筆試時間為1個半小時(90分鐘，連續考試，中間不休息)。筆試成績滿分100分，醫、藥、護、技崗位筆試范圍以專業基礎理論知識為主，兼顧公共科目內容，其他崗位考核公共知識、應知應會內容。筆試設定最低合格分數線，成績低于60分(不含)的取消進入下一環節資格。依據合格分數線內的筆試成績從到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人數。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。筆試成績合格人員名單在馬鞍山市人民醫院網站、馬鞍山市博望區人民政府網、馬鞍山市人民醫院博望分院(馬鞍山市博望區人民醫院)網站公布。存在違紀情況的或缺考的，不得入圍專業面試。

專業面試：主要考查應聘人員應聘崗位的綜合素質，時間為每人15分鐘，滿分100分，設立面試考官組，由7名考官組成。評分根據考評人數及打分情況，按去掉一個分和一個最低分后的平均分計算，成績計算依據“四舍五入”法，計算到小數點后三位，面試成績當場向考生本人宣布。專業面試設定最低合格分數線，成績低于60分(不含)的取消進入下一環節資格。

(二)時間、地點

時間：筆 試 10月25日

專業面試 11月6日

地點：具體見準考證

(三)成績合成

應聘人員最終成績按照比例合成后在馬鞍山市人民醫院網站、馬鞍山市博望區人民政府網、馬鞍山市人民醫院博望分院(馬鞍山市博望區人民醫院)網站公布。

(1)最終成績按筆試成績占60%、專業面試占40%合成確定。

(2)確定體檢和考察人員名單時，若最終成績相同，按筆試成績高低排序進入體檢、考察程序;總成績、筆試成績均相同，采取加試一場筆試的方法確定，加試時間另行通知。

八、體檢與考察

根據應聘人員成績由到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。

體檢工作參照國家人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

因考察不合格或個人放棄體檢資格、體檢不合格等情況出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位達到最低合格分數線報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。遞補各不超過2次。

九、公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人民醫院門戶網、馬鞍山市博望區人民政府網、 馬鞍山市人民醫院博望分院(馬鞍山市博望區人民醫院)網站公示7天，對公示無異議的人員或公示結果不影響聘用的，確定為擬聘用人員，由馬鞍山市人民醫院博望分院(馬鞍山市博望區人民醫院)辦理聘用手續。對違反公開招聘規定和未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格，不再遞補。

十、聘用待遇

(一)錄用人員，納入馬鞍山市人民醫院博望分院(馬鞍山市博望區人民醫院)員額池管理，由馬鞍山市人民醫院博望分院(馬鞍山市博望區人民醫院)簽訂全日制用工勞動合同，工資福利待遇參照事業單位現行規定執行。

(二)就業人員，實行試用期制度，試用期在勞動合同期內。

十一、紀律監督

招聘工作各環節接受市人民醫院紀檢監察部門和博望區衛生健康委紀檢監察部門全程監督，同時接受社會監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效，給予通報批評并追究相關責任。對違反工作紀律的工作人員和應聘人員，視情節輕重，按有關規定予以處理。監督舉報電話：0555-8222293(馬鞍山市人民醫院監察室)，0555-6765102(博望區衛生健康委辦公室)。

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1、2019年馬鞍山市人民醫院博望分院(馬鞍山市博望區人民醫院)公開招聘崗位計劃表.docx

2、2019年馬鞍山市人民醫院博望分院(馬鞍山市博望區人民醫院)公開招聘人員報名資格審查表.docx

原標題：2019年馬鞍山市人民醫院博望分院(馬鞍山市博望區人民醫院)面向社會公開招聘專業技術人員公告

文章來源：http://www.masrm.cn/Home/detail/6177

（責任編輯：李明）