為貫徹落實(shí)雙陽(yáng)區(qū)委【2012】第1次會(huì)議紀(jì)要第九條精神，根據(jù)長(zhǎng)春市第七中等專業(yè)學(xué)校招生簡(jiǎn)章和實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，面向2015——2016屆長(zhǎng)春市第七中等專業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生招聘幼兒教師，以緩解我區(qū)幼兒教師師資不足問(wèn)題。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共提供2個(gè)崗位(幼兒教師崗位1、幼兒教師崗位2)，計(jì)劃招聘30人。根據(jù)長(zhǎng)春市第七中專2015、2016兩屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)，按比例面向2015屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生招聘17人，招聘崗位為：幼兒教師崗位1;面向2016屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生招聘13人，招聘崗位為：幼兒教師崗位2。所招聘的人員根據(jù)雙陽(yáng)區(qū)教育局所屬幼兒園實(shí)際需要由教育局統(tǒng)一分配。

二、報(bào)名資格條件

具有長(zhǎng)春市第七中等專業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)證的2015屆——2016屆畢業(yè)生。同時(shí)還應(yīng)具備下列基本條件：

(一)政治思想表現(xiàn)合格，無(wú)因犯罪受過(guò)刑事處罰記錄。

(二)品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。

(三)身體健康，能堅(jiān)持正常工作，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)具有教師資格證書(shū)。

(五)具有畢業(yè)生人事檔案。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

注：在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

三、報(bào)名及資格審查辦法

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：10月10日8：30——16：30

10月11日8：30——16：30

10月12日8：30——16：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙陽(yáng)區(qū)就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心一樓大廳(雙陽(yáng)區(qū)鹿城大街122號(hào))

3.報(bào)名時(shí)需提供材料：中專畢業(yè)證、畢業(yè)生登記表、教師資格證書(shū)、戶口簿和身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠小二寸照片6張。同時(shí)提交個(gè)人報(bào)名表和戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪處罰記錄證明。有工作單位的，還需提供單位同意報(bào)考證明。資格審查通過(guò)后直接打印準(zhǔn)考證。

四、招聘辦法

招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，設(shè)及格線，筆試成績(jī)60分以下人員不能進(jìn)入面試。考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和幼教基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：10月19日

筆試地點(diǎn)：雙陽(yáng)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2.面試：進(jìn)入面試的人選根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取試講方式，總分100分，合格線為60分，低于合格線不得作為擬聘人選。當(dāng)場(chǎng)抽簽決定講課順序和講課內(nèi)容，備考30分鐘，講課10分鐘。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

上述各項(xiàng)筆試、面試，若考生不能按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。

3.總成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分4：6的比例計(jì)算考試總成績(jī)，擬聘人選從總成績(jī)由到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的排序在前;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)行面試加試。

五、體檢與考察

體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

根據(jù)考試、考核和體檢情況及有關(guān)政策規(guī)定，確定擬聘用人員，并在雙陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示。公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用與待遇

聘用人員與長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)教育局所屬幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行事業(yè)單位編制外合同制管理，工齡從聘用之日起計(jì)算。聘用后，聘用人員待遇參照在編教師，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)按照企業(yè)參保，但標(biāo)準(zhǔn)和同檔事業(yè)單位人員一致(含職業(yè)年金)。

八、相關(guān)事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效;

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;

3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話：84224584(雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理科)

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長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)教育局面向長(zhǎng)春市第七中等專業(yè)學(xué)校（學(xué)前教育）畢業(yè)生擇優(yōu)招聘教師報(bào)名表.doc

長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局 長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)教育局

2019年9月25日

原標(biāo)題：長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)教育局面向長(zhǎng)春市第七中等專業(yè)學(xué)校2015—2016屆(學(xué)前教育)畢業(yè)生擇優(yōu)招聘教師的公告

文件來(lái)源：http://www.shuangyang.gov.cn/dzxx/tzgg/201909/t20190925_2031091.html#

（責(zé)任編輯：李明）