為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平，經(jīng)縣政府研究同意，按照《大名縣2019年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生的實(shí)施方案》，面向社會(huì)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生14名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，參照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號(hào))招聘程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)、方式

本次公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生14名，根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定采取統(tǒng)一招聘或直接考核的方式進(jìn)行。

統(tǒng)一招聘發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、考核、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀(jì)行為;

(二)有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè);

(三)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

(四)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

(五)同時(shí)還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的臨床醫(yī)師。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的臨床醫(yī)師。

3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事2年以上臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的臨床醫(yī)師。

有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處間或者未滿期限的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正式在編工作人員不列入特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘范圍;縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在職全科醫(yī)生，不列入中央財(cái)政和我省財(cái)政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)回避規(guī)定

參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有《暫行辦法》規(guī)定的親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

四、崗位設(shè)置及職責(zé)

(一)崗位設(shè)置。針對(duì)基層全科醫(yī)生緊缺的問題，在有需求的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受大名縣縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位總量、等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，這次為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗全科醫(yī)生14名，服務(wù)期限4年。

(二)崗位職責(zé)。特設(shè)崗位全科醫(yī)生按照服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)。

1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)專科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

五、招聘程序

(一)組織報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間: 2019年10月16日至2019年10月22日(不少于5個(gè)工作日)。上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，節(jié)假日休息。

3.報(bào)名地點(diǎn)：大名縣北京路西段大名縣衛(wèi)生健康局五樓人事股，電話：0310-6582867。

4.提交材料：報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件三份：

(1)居民身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等材料原件及復(fù)印件3份;

(2)填寫《大名縣2019年公開招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》(見附件);

(3)近期免冠藍(lán)底小二寸照片8張。

5.資格初審：依據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。

6.開考比例：報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)的比例不低于3:1。

如報(bào)名人數(shù)較少，經(jīng)“大名縣2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究可采取直接考核方式招聘，主要考核專業(yè)理論知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間擬定90分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績的60%，筆試內(nèi)容不指定范圍或參考書目。筆試內(nèi)容專業(yè)理論知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，主要考察應(yīng)聘者從醫(yī)的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

2.筆試命題。筆試試題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人委托具有資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂協(xié)議。

3.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)在大名縣人民政府網(wǎng)公布。

4.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例，依據(jù)筆試成績從到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人選在大名縣人民政府網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及要求在大名縣人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照?qǐng)?bào)名條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件及其它相關(guān)材料。

在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)于嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

面試前，因資格復(fù)審不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)按《面試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次參加考試?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在大名縣人民政府網(wǎng)站公布。

參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。

2.面試方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單操作和問答方式，滿分100分，面試成績占總成績的40%。時(shí)間擬定10分鐘，同一崗位面試題目相同。

3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、醫(yī)師基本素養(yǎng)以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的把握和實(shí)際診療能力。

4.面試命題。由縣衛(wèi)生健康局委托具有命題資格的高?；蚩荚囍行拇_定面試內(nèi)容并簽訂協(xié)議。

5.邀請(qǐng)?jiān)u委。評(píng)委7人組成，主要由醫(yī)療衛(wèi)生專家、、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的副主任以上醫(yī)師等人員組成。

6.面試打分。評(píng)委對(duì)考試面試的情況分別打分，采取“體操打分法”，即7名評(píng)委的打分，去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘人員的面試成績。

(五)總成績計(jì)算

考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績、總成績和擬進(jìn)入體檢人員在大名縣人民政府網(wǎng)公布。

(六)確定進(jìn)入體檢人員

根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在大名縣人民政府網(wǎng)公布。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)考生自愿放棄或體檢不合格造成的崗位空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

(八)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段，考察不合格的取消擬聘用人選資格，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

體檢、考察和考核均合格的考生確定為擬聘用人選，在大名縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

(十)簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)后簽訂勞動(dòng)合同。

特崗全科醫(yī)生由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限4年，合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要，由縣衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

六、人員管理

(一)考核管理。特崗全科醫(yī)生的績效考核(平時(shí)考核)和年度考核由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考核結(jié)果由市衛(wèi)生健康委匯總后報(bào)河北省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?？h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽取服務(wù)對(duì)象意見和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

(二)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，由服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

(三)戶籍和黨團(tuán)關(guān)系。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，戶籍可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

七、薪酬待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按不低于縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平的原則確定，依法依規(guī)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

八、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、考核、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書和考試大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)招聘程序的時(shí)間安排在大名縣人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，無特殊情況不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(四)未盡事宜由縣公開招聘特崗全科醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，因工作需要，有權(quán)對(duì)各環(huán)節(jié)起止時(shí)間適當(dāng)調(diào)整。

咨 詢 電 話：0310-6582867(大名縣衛(wèi)生健康局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-6512388(大名縣紀(jì)委監(jiān)委)

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2019年大名縣公開招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表.docx

2019年10月8日

原標(biāo)題：大名縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2019年公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生的公告

文章來源：http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/201910/t20191008_1191145.html

（責(zé)任編輯：李明）