根據(jù)《資陽區(qū)2016-2020年資陽區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘職位與數(shù)量

本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員65名，其中市人民醫(yī)院15名，市中醫(yī)院8名，區(qū)婦幼保健院5名，區(qū)疾控中心2名，腦科醫(yī)院2名，血防醫(yī)院2名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(血防站)28名。

三、招聘條件

1.理想信念堅(jiān)定，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，服從組織分配;

2.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件，具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證、工作經(jīng)歷等要求詳見附件1;

3. 下列人員，不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;

(2)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(5)現(xiàn)役軍人、資陽區(qū)內(nèi)在編人員;

(6)還在服務(wù)期限內(nèi)的外區(qū)縣農(nóng)村訂單定向免費(fèi)本科醫(yī)學(xué)生;

(7)在讀的高校全日制非2019屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日—10月 18 日(每天上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：益陽市資陽區(qū)衛(wèi)健局四樓人事股(三益街曙光路4號(hào))。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)職位。

4.資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)提供以下材料：

(1)填寫完整的《2019年資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(貼照片，見附件2);

(2)1寸近期免冠同底彩照3張;

(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)位證、畢業(yè)證(或加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件;

(5)帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);

(6)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(包括相關(guān)工作年限證明)等材料的原件及復(fù)印件。

資料不全者不接受報(bào)名，資格審查合格的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格，定向支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員限報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)職位。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職位不設(shè)開考比例。其他職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)比不低于3:1，若未達(dá)到開考比例，將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、考試

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%，面試占綜合成績(jī)的40%)。 試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行，考試成績(jī)將在資陽公眾信息網(wǎng)公布。

(一)筆試

1. 筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。

3.接到通知后，請(qǐng)報(bào)考人員持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

4.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職位的，未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其筆試成績(jī)須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含60分)，方可列為擬入圍面試對(duì)象。

(二)面試

1.面試對(duì)象：招聘面試人員在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按與招聘職位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和綜合分析能力等，面試成績(jī)滿分為100分，按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。

4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

5.因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含70分)，方可列為擬入圍體檢對(duì)象。

6.面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

1.體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分等額確定(綜合成績(jī)相同以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

七、考核

體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。

由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審。

八、公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響招聘工作的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦根據(jù)招聘單位性質(zhì)辦理相應(yīng)進(jìn)編手續(xù)(區(qū)婦幼保健院招聘的為差額編制),其待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事宜

1.人才招聘進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽公眾信息網(wǎng)上，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

十一、監(jiān)督單位及電話

本次招聘工作由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門配合，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-4316475

報(bào)名咨詢電話：0737-3266478

本公告未盡事宜，由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會(huì)局、益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表.xls

2019年資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

益陽市資陽區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

益陽市資陽區(qū)人力資源和社會(huì)局

益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年10月9日

原標(biāo)題：2019年資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.hnziyang.gov.cn/XXGK/InfoPublicDetail.aspx?ID=73375&Categoryid=0F924CC0-99A9-4970-B0B2-B5935FE2E913

（責(zé)任編輯：李明）