為進一步加強我院醫(yī)療人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到醫(yī)院隊伍中，有效改善我院人才隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，醫(yī)院隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)工作需要，我院2019年面向社會專項招聘工作人員40名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.2017、2018、2019年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

2.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(境)外重點院校的碩士研究生(國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)版本排名的前200名學(xué)校)。

3.博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年10月10日以后出生)，特別的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1973年10月10日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年10月10日以后出生);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

二、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計劃40人，其中博士計劃26人，碩士及以上學(xué)歷計劃14人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院2019年專項招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

博士研究生：2019年全年均可報名。可于2019年10月19日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)在鄭州大學(xué)新校區(qū)公共衛(wèi)生學(xué)院二樓C222房間第一會議室(鄭州市科學(xué)大道100號)現(xiàn)場報名，也可通過電子郵箱投遞簡歷進行報名，簡歷投遞郵箱：hprskzp@163.com。郵件格式統(tǒng)一要求為：姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)年份+博士畢業(yè)院校名稱+碩士畢業(yè)院校名稱+本科畢業(yè)院校名稱;

碩士研究生：2019年10月19日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)在鄭州大學(xué)新校區(qū)公共衛(wèi)生學(xué)院二樓C222房間第一會議室(鄭州市科學(xué)大道100號)現(xiàn)場報名。

聯(lián)系人：李老師

咨詢電話：0355-3128031 15534530727

2.報名時所需資料：

《長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院2019年專項招聘工作人員報名表》(見附件2);身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時間和畢業(yè)時間等)及研究生學(xué)生證;個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。已畢業(yè)的留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

(二)資格審查

現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

(三)招聘方式

醫(yī)院組成5人及以上專家組在鄭州大學(xué)現(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1的，直接進行考核。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5:1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

博士研究生崗位直接進行考核。

醫(yī)院根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

(四)體檢、考察

體檢、考察人員由醫(yī)院組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)醫(yī)院同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。醫(yī)院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本院網(wǎng)站主頁公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。

(六)辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，醫(yī)院組織人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，醫(yī)院不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

四、工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

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1.2019年長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院專項招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2019年長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院專項招聘工作人員報名表.doc

2019年10月10日

原標(biāo)題：和平醫(yī)院2019年專項招聘博士及國內(nèi)外重點院校碩士研究生公告

文章來源：http://hp1946.cn/plus/view.php?aid=2820

（責(zé)任編輯：李明）