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            2019甘肅定西市衛生健康委員會市直醫療衛生單位引進急需緊缺人才公告【招134人】

            為大力實施人才強市戰略,優化衛生系統人才隊伍結構,有效解決高層次人才緊缺、后備人才斷層等問題,促進衛生健康事業實現跨越式發展,經研究決定,定西市2019年市直醫療衛生單位引進急需緊缺人才,現將有關事項公告如下:

            一、引進計劃

            2019年定西市市直醫療衛生單位計劃引進人才134名。其中,定西市人民醫院計劃引進71名,定西市婦幼保健院計劃引進55名,定西市疾病預防控制中心計劃引進5名,定西市紅十字中心血站計劃引進3名。

            二、引進對象

            1. 未就業應往屆全日制普通高校本科及以上學歷醫學類專業人才;2.具有初級職稱以上衛生專業技術人員。

            三、資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民基本政治權利;

            2.遵守憲法和法律法規,思想健康,信念堅定,品行良好,自愿到定西工作;

            3.具有招聘崗位所需學歷學位、專業知識和業務能力;

            4.年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的,年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生),具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的,年齡放寬至50周歲(1969年9月1日以后出生)以下(市人民醫院年齡放寬至45周歲,1974年9月1日以后出生),其中取得多個學歷層次的應聘人員,按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名;

            5.非定西市所屬機關事業單位在編在崗工作人員;

            6.非服務期內“各類訂單定向生”;

            7.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

            8.符合引進崗位所需的其他條件;

            9.有下列情形之一的,不予引進:

            (1)已錄用到我市機關、事業單位在編在崗人員;(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;(4)現役軍人;(5)其他不宜引進的情形。

            四、引進方式

            1.未就業應往屆本科畢業生引進,在蘭州、寧夏、青海、重慶等地高校召開專場或校園招聘會,采取面試、考核等方式引進;

            2.其他人員采取招考選調方式引進。

            五、引進程序

            (一)報名。

            1.網上報名。報名時間從發布公告之日起,至現場招聘會當日上午11時截止。應聘人員填寫《2019年定西市市直醫療衛生單位引進急需緊缺人才報名登記表》,明確報考崗位,以電子郵件形式發送至相應單位電子郵箱。各引才領導小組根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審并報市衛生健康委審核,通知符合報名條件并有引進意向人員按現場報名所需要件,參加現場招聘會進行面試考核。

            2.現場報名。應聘人員也可直接參加招聘會現場報名(蘭州大學定西專場招聘會:初定于2019年10月28日,具體時間另行公告;甘肅中醫藥大學定西專場招聘會:2019年10月17日;寧夏醫科大學校園招聘會:2019年10月18日;重慶醫科大學校園招聘會:2019年10月24日;青海大學校園招聘會:初定于2019年11月底,具體時間以學校公告為準)。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業生憑身份證、自我推薦書、畢業證和學歷學位證及其它相關資格證書報名。已就業往屆畢業生報名應聘時,在提交以上證件的同時,所在工作單位需出具同意參加應聘的證明。報名時,應聘人員提交的報名申請相關信息及所有材料要真實、準確、有效。應聘人員要仔細閱讀相關崗位資格條件,誤報、錯報后果由應聘人員承擔。

            (二)資格復審。依據甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務員局《關于印發<2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號)所表述專業大類或具體專業。

            (三)考試考核簽約。

            1.對于未就業應往屆醫學院校畢業生,實行現場面試考核的方式,面試小組采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現場面試考核,考核內容為招聘崗位所必需的執業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)實績等。

            考核結果采用百分制,現場公布成績。采取查閱相關資料、聽取個人陳述、問答、答辯等靈活多樣的測評方式,重點測評考生的執業能力、職業道德修養和政治思想表現。根據測評與考核考察結果提出擬招聘人選,根據用人單位實際確定擬引進人選,現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書。

            2.對定西市婦幼保健院引進的具有執業資格的其他專業技術人員實行統一集中考試加面試的方式引進,其中考試成績占60%,面試成績占30%,考察占10%,經體檢合格依據綜合得分由高到低的次序錄用。

            (四)考察體檢。

            用人單位及其主管部門負責對擬引進人才思想政治表現、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察,并對招聘資格條件進行復查。擬引進人才統一組織體檢,體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。

            (五)公示聘用。

            考察和體檢合格人員,在全市進行為期7天的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校、面試成績、監督部門及舉報電話等,接受社會監督。公示期滿,符合招聘條件的,由用人單位組織填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》和《全市教育衛生系統引進急需緊缺人才備案表》,由市衛生健康委和市編辦審核后,報送市人社局備案,并辦理相關手續。對公示中反映的問題,由各用人單位核實,不符合聘用條件的取消聘用資格,該職位按測評成績從到低分的順序依次等額遞補。考察、體檢不合格或報到時未取得畢業證、學位證、執業資格證的,所簽協議書無效,取消聘用資格。

            (六)試用期。

            被聘用人員均實行1年的試用期,試用期滿合格的聘用合同正式生效,不合格的解除聘用關系。

            六、引進崗位條件

            具體計劃引進崗位條件見《2019年度市直醫療衛生單位急需緊缺人才崗位需求表》,也可登陸定西市衛生健康委員會網站查詢定西市市直各醫療衛生單位《2019年引進急需緊缺人才工作方案》,未盡事宜由各人才工作領導小組辦公室負責解釋。

            七、咨詢及聯系方式

            1.定西市人民醫院

            聯系電話:0932-8323350,13993239088

            電子郵箱:790962099@qq.com

            郵政編碼:743000

            地 址:定西市安定區安定路22號

            2.定西市婦幼保健院

            聯系電話:0932-8225941,13830296423

            電子郵箱:447248619@qq.com

            郵政編碼:743000

            地 址:定西市安定區友誼南路76號

            3.定西市疾病預防控制中心

            聯系電話:0932-8212375,18794746791

            電子郵箱:1254050991@qq.com

            郵政編碼:743000

            地 址:定西市安定區友誼南路33號

            4.定西市紅十字中心血站

            聯系電話:0932-8280979

            電子郵箱: 252830847@qq.com

            郵政編碼:743000

            地 址:定西市安定區交通路北段75號

            點擊下載>>>

            2019年定西市市直醫療衛生單位急需緊缺人才崗位需求表.xls

            2019年定西市市直醫療衛生單位公開引進急需緊缺人才報名登記表.xls

            定西市衛生健康委員會

            2019年10月9日

            原標題:定西市衛生健康委員會關于2019年市直醫療衛生單位引進急需緊缺人才的公告

            文章來源:http://zwgk.dingxi.gov.cn/art/2019/10/11/art_4659_1230438.html

            (責任編輯:李明)

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