2.資格復審

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人員1：2的比例，確定各崗位進入面試的人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：2比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試前，進入面試的人員須攜帶網上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關證明、證件原件及復印件(畢業證、學位證、所在單位同意報考證明、應屆畢業生學校開具的就業推薦表等)材料，到指定地點進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知)。

資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從報考同一崗位人員中，按筆試成績由到低分排序，依次遞補。

3.面試

面試內容為專業相關知識。滿分為100分，及格線為60分。面試成績達不到及格線的不予聘用。面試時間、地點另行通知。

4.計分

考試總成績的計算方法：筆試成績占60%，面試成績占40%。

具體為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

面試結束3個工作日后，報考人員可通過報名網站查詢總成績。

(四)體檢

面試合格人員按總成績由到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員;如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢到指定醫院進行，具體時間和地點另行通知。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢、復檢費用均由應聘人員自負。

非招聘單位原因，未按照時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空缺，根據實際需要，從原崗位面試合格人員中按照總成績由到低分依次遞補。當遞補人員總成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。

(五)考察

按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避等情況，并對其資格條件進行復核。考察應做到全面、客觀、公正。

(六)公示

按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，研究確定擬聘用人員。對擬聘用的人員，在天津市人才服務中心網公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、所學專業、報名序號、畢業院?；蛟ぷ鲉挝弧M聘崗位。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

(七)聘用

實行勞務派遣制。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由勞務派遣公司辦理聘用手續，簽訂《勞動合同》(含試用期3個月);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

五、待遇

享受基本工資、獎勵性績效工資(試用期滿考核合格后享受)及社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)。

具體待遇情況可向醫院咨詢。

六、紀律與監督

本次招聘工作，自覺接受社會和群眾的監督，招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。

監督電話：022-68924241

七、其他說明

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

招聘崗位咨詢電話： 022-68924239

咨詢時間：上午8:30—11:30;下午14:30—17:30

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2019年度天津市靜海區醫院公開招聘編制外專業技術人員計劃.xls

天津市靜海區醫院

2019年10月9日

原標題：天津市靜海區醫院2019年度公開招聘編制外專業技術人員實施方案

文章來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=BCC127FB6B3A94679FE2AF8ABACFB3D4

（責任編輯：李明）