為進一步做好我區(qū)醫(yī)技人才儲備工作，經(jīng)請示區(qū)政府同意，2019年韶關市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開引進基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才共17名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引才計劃

計劃引進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才共17名(崗位表見附件1)。人員實行區(qū)招區(qū)管鎮(zhèn)用，由曲江區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作。

二、引才對象

符合下列條件之一：

(一)40周歲以下，全日制本科畢業(yè)生且獲得學士學位以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術人才;

(二)40周歲以下，大專以上學歷但取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才(臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學等緊缺專業(yè)參照執(zhí)行);

(三)男45周歲以下，女40周歲以下，取得衛(wèi)技類中級職稱以上資格的專業(yè)技術人才;

(四)大專類醫(yī)學畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才(臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學等緊缺專業(yè)參照執(zhí)行)。

(年齡在45周歲以下即1974年10月1日后出生，年齡在40周歲以下即1979年10月1日后出生，其他要求詳見崗位表。)

三、下列人員不得引進

(一)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的。

(二)近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

(三)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

(四)聘用后即構成回避關系的。

(五)參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員未滿服務期限或辭職未滿2年的，已參加工作但與用人單位約定服務期限未滿的。

(六)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引才工作程序和要求

(一)統(tǒng)一發(fā)布公告，引進程序按國家有關規(guī)定進行，包括報名、資格審核、考核、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié)，具體工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負責落實。(考核辦法由區(qū)衛(wèi)生健康局另行制定并公布)。

(二)引才對象需簽訂在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心)服務5年以上(不含規(guī)培期)的承諾書，不簽訂承諾書的不能辦理列編手續(xù)。承諾后達不到服務年限的，將違約記錄放入個人檔案。

(三)引才對象實施動態(tài)考核，對于出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會公德或年度考核不稱職等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個人檔案。

五、報名形式

個人自主報名

即日起，有報名意向的醫(yī)技專業(yè)應屆畢業(yè)生、社會醫(yī)務人員可聯(lián)系區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢具體報名事宜。

六、聯(lián)系方式

韶關市曲江區(qū)衛(wèi)生健康局5樓人事股(馬壩鎮(zhèn)府前西路2號)，聯(lián)系電話：0751-6668773，報名微信號：Pinky0428,QQ號：725156695，手機號碼：13640065203。

七、報名時間

2019年10月23日-10月25日，(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，其他時間報名可電話提前預約。

八、報名所需資料

材料不齊者視為不符合報考條件：

(一)《韶關市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生引才對象報名表》(見附件2)1份。

(二)畢業(yè)證、學位證、身份證及崗位要求的相關資格證、職稱證等原件和復印件(所有證件均要求原件及A4紙復印件各1份，原件審核后退回)。2020年畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和成績單，其他證件取得截止時間為2020年6月30日。

(三)本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片1張。

(四)在機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的在編在崗人員報考須先征得所在單位同意，并在報名時出具同意報考的書面證明材料。

(五)符合引才對象第四條，報名時須提供相應工作年限的勞動合同、社保清單或單位工作證明。工作年限計算至2019年9月止。

九、考試方式

考試采用面試×50%+實操×50%形式。由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局和有關醫(yī)療衛(wèi)生方面專家組成考察小組，具體負責面試、考察等工作。

面試考核形式為交流問答，考核內容主要包含語言表達能力、求職動機以及勝任崗位工作所具備的能力。

面試時間：具體時間和地點另行通知。面試人員憑有效二代身份證原件參加面試。

面試結束后，在面試成績合格人員中，依成績從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定實操對象。

實操考核形式為醫(yī)技實際操作，考核內容主要包含醫(yī)學基礎理論、基本知識、基本技能、案例分析等。實操具體時間和地點另行通知。

十、體檢

(一)體檢對象。根據(jù)總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

(二)體檢工作要求。體檢工作由曲江區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

十一、考察

招聘單位或其主管部門須對擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

十二、資格復審及公示

招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送曲江區(qū)人力資源和社會局進行資格復查，復查發(fā)現(xiàn)應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內不得參加曲江區(qū)組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應聘者誠信檔案。

經(jīng)曲江區(qū)人力資源和社會局復查通過的擬聘用人員名單，曲江區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.qujiang.gov.cn)進行公示，公示時間7天。

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2019年曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才引進工作崗位表.xls

2019年韶關市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生引才對象報名表.doc

韶關市曲江區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年9月26日

原標題：2019年韶關市曲江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才引進公告

文章來源：http://www.qujiang.gov.cn/xw/tzgg/201910/t20191012_841244.html

（責任編輯：李明）